您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘
南寧招聘招聘 logo

南寧招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

傳菜員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 瀏覽:22
2025-08-15
王燁
一、【薪酬介紹】
3800-7000元/月,滿勤保底到手前廳4000,后廚3800
二、【福利待遇】
1.免費(fèi)食宿,一日四餐,水果飲料;住宿水電全免,家具家電齊全,被褥被套床單齊全,僅攜帶個(gè)人用品即可入住,且保潔阿姨每日打掃;
2.節(jié)假日激勵(lì)、團(tuán)建聚餐等。
三、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、餐飲學(xué)徒、迎賓、門迎、前廳、收臺(tái)、后廚、幫廚、實(shí)習(xí)生、兼職、小時(shí)工、鐘點(diǎn)工等
四、【其 他】
1.向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)證明、可蓋三方協(xié)議
2.歡迎二次、三次想要回家的老伙伴
3.歡迎結(jié)伴入職,就近按店分配
4.報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:12
2025-08-15
SPA門店前臺(tái)管家
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)顧客接待與成交工作,貫徹門店經(jīng)營理念,為顧客提供店前(預(yù)約)- 到店接待 - 結(jié)賬離店后的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保障顧客最佳體驗(yàn)感。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)預(yù)約管理,通過電話、在線等多種方式協(xié)助顧客預(yù)約,合理安排美療師工作時(shí)間,提高服務(wù)效率。
3.開展會(huì)員全流程管理,包括建立完善顧客檔案、準(zhǔn)確進(jìn)行消費(fèi)簽卡與檔案登記、跟進(jìn)會(huì)員生日客情、回訪各類會(huì)員并記錄,定期分析會(huì)員流失情況并匯報(bào),同時(shí)及時(shí)推送門店新項(xiàng)目和促銷信息。
4.負(fù)責(zé)收銀工作及財(cái)務(wù)相關(guān)事宜,準(zhǔn)確收取服務(wù)費(fèi)用、開具發(fā)票,按制度填寫各類報(bào)表,做好日常資金管理與賬目核對(duì)。
5.維護(hù)門店基礎(chǔ)環(huán)境與物資,保持公共區(qū)域整潔,管理前臺(tái)物品,統(tǒng)計(jì)并采買易耗品,同時(shí)負(fù)責(zé)私域內(nèi)容(朋友圈、視頻號(hào))構(gòu)建及微信客戶信息推送。
6.協(xié)助開展行政管理工作,包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工檔案與社保管理、各類文件管理及企業(yè)通知傳導(dǎo),同時(shí)妥善處理突發(fā)狀況,保障門店正常運(yùn)營。
任職要求:
1.年齡在 20-38 歲之間,性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2.中專及以上學(xué)歷,行政管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備 1 年以上前臺(tái)或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)或服務(wù)業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能熟練操作辦公軟件。
5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如客戶服務(wù)管理師等)者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
4K 以上,上不封頂。購買五險(xiǎn)、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)
2025-08-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休
2025-08-15
唐先生
制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度,保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行; 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作以及人力資源招聘 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少5年以人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面; 3.對(duì)人及組織變化敏感,

導(dǎo)購

5000-10000元
2025-08-15
姜莉
1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪招聘店長和優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗(yàn)。 3:高底薪,高提成,月休四天。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 瀏覽:125
2025-08-15
人力資源部
職位招聘1-2人

駐校教官

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 7人 大專以上 教育 投遞:6人 瀏覽:3682
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有年休假
  • 免費(fèi)水電
2025-08-14
黃劍忠
招聘專員
任職資格:35歲以下退伍軍人優(yōu)先 工作時(shí)間:8小時(shí)每月有4天休息 男女教官都在招聘,歡迎投遞!

土建施工員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 投遞:2人 瀏覽:61
2025-08-14
招聘崗位,兼職、兼職 持有八大員崗位證優(yōu)先(施工員、質(zhì)量員、資料員、材料員、機(jī)械員、標(biāo)準(zhǔn)員、安全員、勞務(wù)員) 服從安排,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-14
李女士
崗位均采用面試+考核的方式進(jìn)行招聘。

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 50人 瀏覽:33
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、
2025-08-14
黎女士
招聘流程】 簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
2025-08-14
黎女士
招聘流程】 簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。 【面試準(zhǔn)備】 請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、職稱證等復(fù)印件各1份。
2025-08-14
黎女士
招聘流程】 簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
2025-08-14
黎女士
招聘流程】 簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
約 727 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP