南寧招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧招聘最新招聘，青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條，平均工資約為4301元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

后勤運(yùn)維技工崗（污水）(J16605)

4000-6000元

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人醫(yī)院投遞:1人瀏覽:299

2025-08-14

黎女士

【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)給排水、污水、供配電等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理，并監(jiān)督及落實(shí)設(shè)備按月、季、年度進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，開展系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)污水處理站、水泵房、熱水爐房等系統(tǒng)值班運(yùn)行管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程；
3.負(fù)責(zé)對醫(yī)院各設(shè)備進(jìn)行定期巡查/檢查、抄記運(yùn)行日志，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并作好記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，減輕外來因素對醫(yī)院各系統(tǒng)的影響；
4.負(fù)責(zé)檢查各種設(shè)備開關(guān)，線路和儀表的運(yùn)行情況，填寫值班記錄和工作日報(bào)，并完成工作交接班；
5.服從部門統(tǒng)一調(diào)配管理，協(xié)助其它工種開展搶修工作；
6.完成其他工程運(yùn)維相關(guān)業(yè)務(wù)工作等。
【任職要求】
1.大學(xué)?？茖W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，給排水、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上在醫(yī)療、養(yǎng)老院、污水處理站、大型綜合商業(yè)體或酒店公寓的綜合維修經(jīng)驗(yàn)，有污水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.了解醫(yī)院建筑、污水處理、給排水、電氣等國家規(guī)范。
4.具備電工操作證，有其他相關(guān)證書者優(yōu)先，如：污水處理證、制冷操作證等。
【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假等；
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個(gè)人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕：高鐵直達(dá)南寧東站，出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導(dǎo)航路線前往即可。

婦產(chǎn)科助產(chǎn)士崗(J16564)

6000-10000元

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:87

2025-08-14

黎女士

該崗位為產(chǎn)科助產(chǎn)士崗，需具有助產(chǎn)證、熟練掌握產(chǎn)房接生技術(shù)，可獨(dú)立接生！不符合者請勿投簡歷！
【崗位職責(zé)】
1.在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科室上級護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，發(fā)現(xiàn)異常立即采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)生，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，做好風(fēng)險(xiǎn)評估及新生兒復(fù)蘇準(zhǔn)備；
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，及時(shí)完成各項(xiàng)工作，尊重、關(guān)愛患者，主動(dòng)、熱情、周到地為患者服務(wù)；
4.參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練；
5.參加科室護(hù)理不良事件討論，提出鑒定意見及預(yù)防措施；
6.為產(chǎn)婦及家屬提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育等。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.具備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、孕產(chǎn)期保健助產(chǎn)技術(shù)證書，近2-3年具備三級醫(yī)院產(chǎn)房助產(chǎn)士工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立接生；
3.形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識良好，具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力等。
【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假等；
6.健：為員工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個(gè)人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕：高鐵直達(dá)南寧東站，出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導(dǎo)航路線前往即可。

腎內(nèi)科住院/主治醫(yī)師(J16756)

10000-20000元

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:21

2025-08-14

黎女士

【崗位職責(zé)】
1.在科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作；
2.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)；
4.參加值班、門診、會診、出診工作；
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽會診，出(轉(zhuǎn))院病歷；
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理；
7.組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
8.涉及手術(shù)治療的要指導(dǎo)、參加手術(shù)，鑒審手術(shù)報(bào)告，歸檔病例和手術(shù)通知單；
9.執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程等。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，內(nèi)科執(zhí)業(yè)，初級及以上職稱；
2.工作經(jīng)驗(yàn)條件：3年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)技能條件：具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨(dú)立開展疾病診療等；
4.能力素質(zhì)條件：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行能力，溝通能力和解決問題的能力；
5.品德條件：遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假等；
6.健：為員工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個(gè)人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕：高鐵直達(dá)南寧東站，出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導(dǎo)航路線前往即可。

薪酬績效主管

6000-8000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測瀏覽:136

2025-08-14

招聘組

包括績效指標(biāo)、績效考核、績效評估與改善，績效應(yīng)用等，發(fā)揮績效牽引作用，確?？冃ЫY(jié)果達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，完成月度薪資核算及各類獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)匯算，保證工資及福利按時(shí)發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)部分崗位的人才招聘 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年制造業(yè)薪酬績效、人才招聘工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開展招聘、績效、人才培養(yǎng)實(shí)操業(yè)務(wù)； 3、熟練人力資源2-3個(gè)模塊業(yè)務(wù)，有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度

物流運(yùn)營

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:4人瀏覽:174

2025-08-14

廖小姐

1）管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2）專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家五．其他招聘流程：線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放工作地點(diǎn)：廣東、廣西

人力專員

7000-10000元

廣西途昊集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人礦產(chǎn) 投遞:3人瀏覽:134

2025-08-14

銀女士

崗位職責(zé)：協(xié)助上級完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等人力資源相關(guān)1-2個(gè)模塊工作。

HRBP

4000-6000元

廣西松達(dá)電力工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電力瀏覽:10

2025-08-14

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，推動(dòng)公司組織變革，能獨(dú)立開展人力資源六大模塊的基礎(chǔ)性工作，特別是招聘、人事基礎(chǔ)事務(wù)。 …… 2.開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu)，實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，根據(jù)組織需要負(fù)責(zé)招聘工作開展，支撐項(xiàng)目發(fā)展需要。 …… 3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫、人才盤點(diǎn)分析、評估評價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系，促進(jìn)員工的發(fā)展、技能的提升。 4.負(fù)責(zé)公司人員入離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同、社保、項(xiàng)目工傷險(xiǎn)等人事事務(wù)的辦理。 …… 2.擅長招聘和員工關(guān)系，熟悉人事基礎(chǔ)事務(wù)，勞動(dòng)法規(guī)。 3.勇于擔(dān)當(dāng)，有家庭觀念優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件，表格函數(shù)使用，熟練駕車。

招聘總監(jiān)

12000-15000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 投資投遞:1人瀏覽:42

2025-08-14

羅小姐

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)招聘體系的搭建,擅長人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力； 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力

人事行政實(shí)習(xí)生

2000元

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人進(jìn)出口投資投遞:4人瀏覽:256

2025-08-14

崗位職責(zé) 1.招聘板塊：篩選簡歷、電話邀約等； 2.員工關(guān)系板塊：協(xié)助開展辦理入離職手續(xù)、員工關(guān)懷活動(dòng)、整理員工檔案等； 4.行政板塊：前臺接待，協(xié)助辦公室日常行政管理等。

實(shí)習(xí)施工員（2026屆畢業(yè)生）

2000元

中科建工集團(tuán)有限公司廣西分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人房地產(chǎn) 建筑瀏覽:88

2025-08-14

李女士

招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、身體健康，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞； 4、在校成績優(yōu)良，必修科目無補(bǔ)考記錄 …… ； 5、與招聘計(jì)劃中需求的專業(yè)相同或者相近； 6、能適應(yīng)施工企業(yè)工作特性，接受公司外派安排。

醫(yī)生兼職

10000-15000元

吉林省眾合百利信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:26

2025-08-14

姜洪才

兼職一醫(yī)生兼職多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，招聘中醫(yī)、中西醫(yī)、內(nèi)科、外科，全科、口腔、影像、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)美、公共衛(wèi)生等科室醫(yī)生，不影響原始工作、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)增加收入兼職二成都網(wǎng)院天貓平臺圖文復(fù)診處方醫(yī)生業(yè)務(wù)招募 …… : 內(nèi)科10人、全科10人、外科10人、工作經(jīng)驗(yàn)，必須是上線過阿里健康（最好是1年以上），時(shí)效 10S接起率、30S開方率均≥90%不郵寄任何原件另外，不定期招聘，美團(tuán)、拼多多、京東等平臺，醫(yī)生兼職處方業(yè)務(wù)

門店店長/店員

4000-5000元

廣西趣發(fā)電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人瀏覽:84

2025-08-14

蘇彬

- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與商品陳列任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營，保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力招聘店長