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南寧計(jì)算機(jī)公司招商招聘

桂聘提供2025年4月南寧計(jì)算機(jī)公司招商最新招聘,青秀區(qū)119條江南區(qū)38條,平均工資約為6934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要職責(zé):
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定數(shù)字產(chǎn)業(yè)園市場定位、招商策略、招商計(jì)劃等。
2、收集市場信息,開展園區(qū)招引項(xiàng)目挖掘,針對互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點(diǎn)客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。
4、開拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源。
5、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源建立友好公共關(guān)系,保持密切溝通與交流,積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源合作。
6、關(guān)注國家及地方產(chǎn)業(yè)政策走向,緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,適時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園定位。充分整合公司數(shù)據(jù)中心資源以及園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)資源,全力打造園區(qū)獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)特色。
7、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在28-45歲區(qū)間,具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的社會閱歷。
2、擁有3年以上IT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、電商類產(chǎn)業(yè)園招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。且獨(dú)立負(fù)責(zé)過 4 萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園、綜合體的招商工作,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目操盤能力。
3、具有引進(jìn)巨頭產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,擁有豐富頭部互聯(lián)網(wǎng)公司資源、數(shù)字產(chǎn)業(yè)企業(yè)資源者將予以優(yōu)先錄用,能夠借助資源優(yōu)勢推動園區(qū)快速發(fā)展。
4、具備出色的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃能力和豐富的招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,以及卓越的協(xié)調(diào)、溝通和資源整合能力,能夠高效推動各項(xiàng)工作開展。
5、精通產(chǎn)業(yè)園、招商服務(wù)相關(guān)法規(guī)政策,熟悉招商業(yè)務(wù)全流程,確保招商工作合法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。
6、具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠積極主動面對各種挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),能夠在高度的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。
2025-04-16
張穎
銷售經(jīng)理
文案策劃:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商方案、活動方案、可研報告等方案的撰寫及落地執(zhí)行,能夠獨(dú)立完成選題策劃事宜;
2、負(fù)責(zé)公司公眾號等線上的文案類和運(yùn)營工作;
3、負(fù)責(zé)撰寫對外的行政公文;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報資料的文案工作;
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿,新聞稿件撰寫;
5、負(fù)責(zé)各類通知、工作計(jì)劃、工作匯報、工作總結(jié)等的起草、整理工作;
6、負(fù)責(zé)對外對接合作單位,如廣告公司、制作公司、合作企業(yè)、政府部門等。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,新聞類、中國語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,會分析、有創(chuàng)意,有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立撰寫各類方案及稿件;
3、熟悉各類公文寫作格式,掌握辦公軟件的操作和應(yīng)用;擅長公文寫作者優(yōu)先;
4、喜歡拍攝小視頻;
5、有較強(qiáng)的溝通能力;
6、有一定的抗壓能力。
2025-04-15
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定會展招商銷售目標(biāo)、計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)完成會展招商銷售目標(biāo)、協(xié)助制定和更新銷售策略計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)會展招商業(yè)務(wù)聯(lián)系,并協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作的管理分配和安排。
4.負(fù)責(zé)會展招商銷售市場調(diào)研和市場開發(fā)工作。
5.和各大機(jī)構(gòu)、公司建立和諧的關(guān)系。
6.按會展招商銷售服務(wù)要求,協(xié)助持續(xù)不斷地提升客戶滿意度。
7.負(fù)責(zé)處理會展招商重大客戶投訴并記錄。
8.毎日、毎周報告會展招商銷售經(jīng)營和管理等工作。
任職要求:
1、 有相關(guān)會展招商工作經(jīng)驗(yàn)及客路
2 、有較強(qiáng)的會展招商市場及渠道開發(fā),管理和協(xié)調(diào)能力,
3、三年以上會展招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容,具有豐富的招商渠道、營銷網(wǎng)絡(luò)資源及相關(guān)項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、具備判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌計(jì)劃與執(zhí)行能力,善于思考,敢于創(chuàng)新;
2025-04-15
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商運(yùn)營工作具體客戶的現(xiàn)場洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判 …… 負(fù)責(zé)常規(guī)活動工作,并做好相關(guān)記錄、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作; 崗位要求: 1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.性格開朗大方,具有一定市場開拓能力,掌握營銷技巧及策略; 3、配合部門經(jīng)理做好招商運(yùn)營的各項(xiàng)工作
崗位職責(zé): 1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。 …… 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
約 6 個崗位
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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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