
南寧農(nóng)業(yè)公司招商招聘
桂聘提供2025年8月南寧農(nóng)業(yè)公司招商最新招聘,青秀區(qū)151條江南區(qū)55條,平均工資約為6877元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)業(yè)園前臺
3000-4000元2025-08-01黃女士崗位職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)園招商前臺工作;
2、登記、接待客戶來訪、咨詢,給客戶簡單的介紹產(chǎn)業(yè)園的概況;
3、協(xié)助物業(yè)部門處理客戶投訴、報修等事宜,提供服務支持工作;
4、維護公司形象,配合新媒體部門拍攝企業(yè)宣傳視頻;
5、完成領導交代的事務。
崗位要求:
1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)好,溝通能力強,普通話標準;
2、大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
3、辦事沉穩(wěn)、細心,有良好的團隊合作意識;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5、待人接物大方得體,有禮貌。 -
運營管理部門主管
6000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)園綜合發(fā)展環(huán)境分析(包括政策研究、競爭對手、市場發(fā)展趨勢、業(yè)態(tài)分布等);
2、負責公司產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展所需資源的拓展與攻關;
3、負責拓展期間與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系,協(xié)調(diào)溝通和建立與外部組織及個人的良好關系;
4、協(xié)調(diào)溝通集團或招商部相關產(chǎn)業(yè)的對接、引入;
5、完成公司下達的租金收繳、續(xù)租等任務;
6、負責完成入駐企業(yè)經(jīng)營情況相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
7、重點客戶的引進和談判;
8、參與與相關各方的商務談判工作并牽頭組織盡職調(diào)查和合作協(xié)議的簽;
9、負責完成入駐客戶經(jīng)營情況相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
10、完成上級下達的臨時任務。
崗位要求:
學歷/專業(yè) 本科以上學歷,房地產(chǎn)、市場營銷及相關專業(yè)
工作經(jīng)驗 獨立負責過商業(yè)地產(chǎn)(科技園)招商管理工作,具有豐富的招商團隊管理工作經(jīng)驗和優(yōu)良的招商業(yè)績。 -
招商專員
8000-10000元2025-08-01黃女士崗位職責:
1、根據(jù)公司招商計劃、定位及需求,完成招商任務。
2、負責客戶的接洽、談判、簽約工作。
3、搜集目標商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進行招商接洽。
4、客戶開發(fā)、客戶走訪及維護。
5、租金催繳、按期回收租金款,及時清理欠款。
任職要求:
1、大專及以上學歷,責任心強,有很強的抗壓能力,執(zhí)行能力和學習能力強;
2、有產(chǎn)業(yè)園招商/商業(yè)地產(chǎn)招商/農(nóng)貿(mào)市場招商相關工作及客戶挖掘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源挖掘及整合能力, 具有較強業(yè)務推進;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維、學習分析能力,執(zhí)行力及抗壓能力強。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+五險+績效獎金。
2、福利:享有國家法定假期、工作餐、公司為豐富員工生活, 不定期組織豐富多樣活動(組織旅游/聚餐/文體活動等)。 -
總裁助理
15000-20000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻; 4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件、招商會議課件
約 4 個崗位
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南寧農(nóng)業(yè)公司招商招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 廣西榮港城發(fā)展集團有限公司 的 招商專員 職位2025-08-02
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南寧招商招聘工資
¥
6877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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10.1%3K
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13.1%4K
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23.6%5K
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16.5%6K-8K
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8.4%8K-1W
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24.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
南寧招商招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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3-5年0.4%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。