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南寧投資公司招商招聘

桂聘提供2025年8月南寧投資公司招商最新招聘,青秀區(qū)165條江南區(qū)57條,平均工資約為6877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項目的開發(fā)
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率.
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
崗位要求:
1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會開車.
2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項技能優(yōu)先.
*崗位福利待遇:
1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎勵
2、五險+實物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營養(yǎng)金
職位福利:高提成、節(jié)日福利、五險、彈性工作
工作地點:梧州
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:208
2025-08-05
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。 2.負(fù)責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。 3.負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。 …… 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 9.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 …… 2.有1-3年產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗。 3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具備良好的溝通交流能力。 5.誠信務(wù)實,有親和力,形象氣質(zhì)佳,舉止端莊。
1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率
2025-08-05
張黎明
【崗位職責(zé)】  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn),完成招商目標(biāo)。 …… 【任職要求】 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識; 4、具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項目的總體設(shè)計,技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項目技術(shù)方案的質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目的實施督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計工作經(jīng)驗,參與弱電智能化總體設(shè)計工作年限不低于五年,且需要有完整的項目經(jīng)驗。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動性,能積極主動的完成工作,推動項目進(jìn)程,具體團(tuán)隊意識,協(xié)助意識。

招商運營專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:467
2025-08-05
鄒小姐
餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團(tuán)隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判
崗位職責(zé): 1、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)商管公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 2、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商計劃和方案; 3、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策 …… ; 4、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商價格的制定; 5、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制; 6、制定年、月度招商活動方案并組織實施; 7、招商運營的統(tǒng)計和分析 …… ,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上招商運營工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗; 3、持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.參與公司商鋪招商過程管理及談判。 2.制定階段招商目標(biāo),并在實施過程中根據(jù)實際情況及時反饋意見提出建議。 …… 4.負(fù)責(zé)開展項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對項目招商客戶及品牌進(jìn)行篩選和優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。 …… 6.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊管理、培訓(xùn)招商制度的跟進(jìn),落實。 7.控制各區(qū)塊招商進(jìn)度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進(jìn)。 …… 8.完成公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9.協(xié)助公司制定公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策; 10.招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商運營工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2.具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗; 3.持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力
2025-08-03
張女士
崗位職責(zé): 1)?根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);? 2)?負(fù)責(zé)公司所劃分品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向總經(jīng)理遞交分析調(diào)查報告。 …… 4)?編寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等;? 5)?保持與總公司之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;? 6)?負(fù)責(zé)公司所劃分商家引進(jìn)、洽談、 …… 簽約工作,選擇品牌商及品牌? 7)?協(xié)助招商團(tuán)隊引進(jìn)客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況;? 8)?處理團(tuán)隊組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴; 9)?負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督招商部的每天工作內(nèi)容;? …… 10)?收集并整理招商數(shù)據(jù)上交總經(jīng)理;
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理市場街區(qū)商鋪招商記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期拜訪及回訪客戶、及時解決反映客戶問題; 2.協(xié)助招商經(jīng)理對有意向的客戶跟進(jìn)聯(lián)絡(luò),商談簽約條款,辦理簽署合同相關(guān)手續(xù); …… 任職要求: 1.具備商鋪管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉招商工作流程,具有良好的邏輯思維能力和行動力; 3.掌握使用辦公軟件; 4.性格開朗。
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:17
2025-08-03
2855************
崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 …… 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類資源。
2025-08-03
2855************
1、制定項目年度招商目標(biāo),根據(jù)實際情況規(guī)劃并推進(jìn)公司營銷戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項年度招商及推廣指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。 …… 4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。 5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等指定、完成項目招商工作。 6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系。 …… 2、具有一定的客戶談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨立解決招商過程中遇到的問題。 3、具有一定的商業(yè)資源和中高檔商業(yè)經(jīng)營客戶。 4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有良好的市場敏感度和洞察力。
2025-08-03
配合完善投資管理體系、組織投資管理; 3.落實公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃、基金設(shè)立及投資相關(guān)工作; 4.配合完善公司資本運作管理體系,組織管理、實施包括合并、分立、改制、重組、治理、處置、股權(quán)進(jìn)退、證券化、招商
約 57 個崗位

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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
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    3K
  • 13.1%
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    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 24.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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