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南寧南寧環(huán)球金融中心招商招聘

桂聘提供2025年8月南寧南寧環(huán)球金融中心招商最新招聘,平均工資約為6681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。
2.負(fù)責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。
3.負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
4.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
5.負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
6.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
崗位要求:
1.對產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目投資有一定了解。
2.有1-3年產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備良好的溝通交流能力。
5.誠信務(wù)實(shí),有親和力,形象氣質(zhì)佳,舉止端莊。
2025-08-04
巫超偉
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實(shí);
2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報(bào);
5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑
2025-08-03
趙女士
崗位職責(zé):
招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項(xiàng)目商業(yè)價值。
戰(zhàn)略對接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略(市場推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。
2. 市場分析與競爭應(yīng)對
市場洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動態(tài),深入分析競爭對手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場趨勢。
策略調(diào)整:根據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競爭優(yōu)勢。
3. 運(yùn)營執(zhí)行與監(jiān)控
執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營銷策略執(zhí)行情況,確保按時按質(zhì)完成,及時解決問題,保障運(yùn)營順利。
效果評估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋,評估運(yùn)營效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì),提升凝聚力。
制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。
5. 跨部門協(xié)作與資源整合
內(nèi)部合作:與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。
6. 創(chuàng)新與發(fā)展
創(chuàng)新驅(qū)動:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù),推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
長期發(fā)展:制定并實(shí)施長期發(fā)展計(jì)劃,確保項(xiàng)目持續(xù)盈利和增長,助力公司可持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的市場分析和競爭應(yīng)對能力。
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。
7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。
8.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實(shí)現(xiàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
4、如果你有糧油銷售經(jīng)驗(yàn)、禮品銷售經(jīng)驗(yàn)、渠道管理經(jīng)驗(yàn)、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)等.
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 瀏覽:9
2025-08-02
負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標(biāo); 2. 通過線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上招商加盟、渠道拓展或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.
3.專業(yè)技能:具備一定的商務(wù)談判能力和溝通技巧,具備基本的商務(wù)禮儀知識,熟悉辦公軟件、數(shù)據(jù)分析和AI工具操作,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?em>招商數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單統(tǒng)計(jì)和分析,具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫招商文案和報(bào)告 …… 能熟練運(yùn)用各種招商渠道和方法,具有較強(qiáng)的市場分析、判斷和決策能力者優(yōu)先。 …… ,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展,能適應(yīng)頻繁出差和較長期的外出駐點(diǎn)招商。 …… 三、崗位職責(zé) 1.招商信息收集與整理:通過線上平臺、行業(yè)報(bào)告、實(shí)地調(diào)研等多渠道,收集潛在招商項(xiàng)目及企業(yè)信息,了解目標(biāo)企業(yè)的投資意向、產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展規(guī)劃,對收集到的信息進(jìn)行分類、篩選和分析,建立并完善招商項(xiàng)目信息庫 …… ,及時更新信息,為招商工作提供數(shù)據(jù)支撐。
二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先; 2.有5年以上、建筑面積5萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)業(yè)園租售熟悉,對廠房、寫字樓、公寓、商業(yè)市場的招商渠道熟悉,有一定的行業(yè)資源和整合能力 …… 工作內(nèi)容包括但不限于:制定招商計(jì)劃、對接招商代理公司和相關(guān)政府部門、開發(fā)園區(qū)增值服務(wù)、考核第三方公司等。 …… 1.協(xié)助部門經(jīng)理拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)大宗客戶資源,跟進(jìn)高價值目標(biāo)客戶,完成年度招商目標(biāo); 2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營計(jì)劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作; 3.協(xié)助部門經(jīng)理對市場進(jìn)行深度分析
一、要求: 1、30—45歲之間,大專以上學(xué)歷,有5年開發(fā)區(qū)或地方政府招商引資工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目企業(yè)信息獲取和招商渠道; 3、熟悉招商工作流程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策; 4、能適應(yīng)出差。

招商經(jīng)理

8000-16000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:2
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、制定招商計(jì)劃、拓展方案、招商政策、運(yùn)營計(jì)劃等,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)招商洽談,引進(jìn)實(shí)力代理商; 3、負(fù)責(zé)牽頭各類招商會、推介會、交流會的謀劃與組織; 4、負(fù)責(zé)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析
2025-08-02
5、負(fù)責(zé)招商部等業(yè)務(wù)部門的人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建及人員管理。 6、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)運(yùn)營各環(huán)節(jié)管控,對管理有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法。 …… 2、具備招商運(yùn)營能力,熟練使用Office辦公軟件。 3、有C1駕駛證2年以上,能熟練開車;接受出差。 薪資待遇:5000-8000元。

招商顧問

4000-8000元
2025-08-02
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)連鎖加盟店招商合作,拓展業(yè)務(wù)渠道 2、發(fā)掘潛在合作伙伴,通過面銷/膜拜/電銷/新媒體平臺等建立聯(lián)系,推動合作達(dá)成 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保合作順暢進(jìn)行 任職要求: 1、具備大健康
2025-08-02
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實(shí)活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位

招商運(yùn)營主管

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:8
2025-08-01
趙女士
?崗位職責(zé): 招商規(guī)劃執(zhí)行 1.進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析城市公園商業(yè)運(yùn)營相關(guān)的市場信息,如游客需求、潛在商戶資源、競爭對手情況等,為制定招商策略提供依據(jù)。 …… 2.規(guī)劃招商方案,明確招商目標(biāo)、策略、渠道和預(yù)算,選擇合適的商戶類型,如餐飲、零售、娛樂等,以滿足游客的多樣化需求。 …… 6.為商戶提供專業(yè)的招商咨詢服務(wù),解答商戶疑問,提供必要的支持和幫助。 7.對招商數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,包括商戶來源、簽約情況、租金收入等,定期向公司匯報(bào)招商工作進(jìn)展和存在的問題。 …… 2.2年以上招商或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市公園商業(yè)運(yùn)營市場,具備一定的市場調(diào)研和客戶開發(fā)能力。 3.具備良好的溝通談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠與商戶建立良好的合作關(guān)系。 …… 4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招商策略。 5.能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)城市公園商業(yè)運(yùn)營的多元化發(fā)展需求。
2025-08-01
徐曹軍
崗位要求: 1、年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)工作。 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力、清晰的邏輯思維和談判技巧。
約 19 個崗位

良慶區(qū)附近熱門公司

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司
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廣西桂京建設(shè)工程有限公司
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廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);供電業(yè)務(wù);電線、電纜制造;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;合同能源管理;電線、電纜經(jīng)營;配電開關(guān)控制設(shè)備制造;電工儀器儀表制造;電容器及其配套設(shè)備制造;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電容器及其配套設(shè)備銷售;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;電工器材銷售;新能源原動設(shè)備銷售;風(fēng)電場相關(guān)裝備銷售;工程管理服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);機(jī)械設(shè)備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;特種設(shè)備出租;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);環(huán)保咨詢服務(wù);節(jié)能管理服務(wù);工程造價咨詢業(yè)務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧良慶區(qū)招商招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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