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南寧招商業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧招商業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達(dá)成銷售任務(wù);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。
3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求?:
1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷。
2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3、具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。
4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
5、對(duì)銷售工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、愿意下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣份地推招商,勤奮好學(xué)。
三、薪資待遇:
1.薪資8K+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
2.出差差旅補(bǔ)助:實(shí)報(bào)實(shí)銷
說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛。
四、區(qū)域:
廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池;
云南區(qū)域 -曲靖、昭通 ;
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、能夠進(jìn)行客戶分析,如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競爭等,負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理,完成回款任務(wù);
4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況,有效識(shí)別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶需求,并與客戶達(dá)成框架共識(shí)。
二、任職要求
1、22-35 周歲,男女不限,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備2年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握CAD看圖和簡單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等;;
4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力;
5、有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠簡單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績效考核工資+傭金);
2、提成方式:按臺(tái)階點(diǎn)位及利潤計(jì)算提成;
3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
4、其它:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。
【工作內(nèi)容】
1.擁有銷售經(jīng)驗(yàn)(不限行業(yè)),推廣工程資質(zhì)分公司加盟。
2.在各大公開渠道及線上平臺(tái)搜索篩選有效客戶信息,并進(jìn)行電話及線下溝通。
3.根據(jù)公司給予的客戶資源和自己搜尋大資源進(jìn)行電話銷售,完成客戶目標(biāo)。
4. 受理客戶咨詢問題并解答客戶疑慮,同時(shí)對(duì)成交客戶進(jìn)行定期回訪或會(huì)議邀約服務(wù)。
5.線上或電話面向全國電話招商,全國招募分支機(jī)構(gòu)加盟。
【任職要求】
1.每日播出有效電話不低于100通。
2.每日目標(biāo)客戶加V不低于5人。
3.兩月內(nèi)最少成交一單
4.口齒清晰,普通話流利。
5.有幫帶政策,小白也可以學(xué)會(huì)。
【上班時(shí)間】
上午:8:45-12:00
中午:12:00-14:00(午休)
下午:14:00-18:00
實(shí)行大小周輪休制度
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),客戶精準(zhǔn)性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
3.如有優(yōu)秀銷售人才可適當(dāng)申請(qǐng)進(jìn)行靈活坐班。
4.底薪+提成 上不封頂。
【福利】
1.集團(tuán)完整的晉升體系:業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)副總。
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)納入工程研究院體系。
4.集團(tuán)幫扶職稱評(píng)級(jí)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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