南寧招生渠道主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧招生渠道主管最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4809元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多招生渠道主管招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問兼前臺
5000-10000元
10小時前
一、課程顧問工作職責?
1. 客戶開發(fā)與溝通：通過電話邀約、線上咨詢回復、線下訪客接待等方式，主動挖掘潛在客戶，介紹機構課程體系、師資優(yōu)勢及收費標準。?
2. 需求分析與方案定制：深度了解學員學習目標（如提分、考級、就業(yè)）與痛點（如偏科、時間緊張），結合機構課程資源，為家長 / 學員定制個性化學習方案，推動課程報名轉化。?
3. 客戶關系維護：負責已報名學員的后續(xù)跟進，包括課程安排通知、學習進度反饋、滿意度調(diào)研，促進老客戶續(xù)費及轉介紹，完成個人銷售目標。?
4. 數(shù)據(jù)整理與總結：定期統(tǒng)計客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，分析溝通轉化效果，優(yōu)化銷售話術與策略，配合團隊完成整體招生任務。
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二、前臺行政職責?
1. 訪客接待：熱情接待到店家長、學員及合作方，引導簽到、入座，及時反饋訪客需求（如咨詢課程、找授課老師），維護前臺區(qū)域整潔有序。?
2. 日常行政事務：負責機構電話接聽與留言記錄，收發(fā)快遞、文件整理歸檔；管理辦公用品申領與庫存，協(xié)助安排會議室使用、活動物料準備。?
3. 環(huán)境與安全維護：每日檢查前臺及公共區(qū)域設施（如空調(diào)、燈光、飲水機）是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；下班前協(xié)助做好門窗關閉、設備斷電等安全檢查。?
三、任職要求?
（一）基礎要求?
1. 學歷：本科學歷，教育類、市場營銷類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。?
2. 年齡：20-35 周歲，形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備良好的服務禮儀與親和力。3.經(jīng)驗：有1年及以上教培行業(yè)課程顧問、前臺的經(jīng)驗者，熟悉教育行業(yè)流程與客戶需求者優(yōu)先。?
4. 技能：?熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT）
5. 掌握基礎接待禮儀，具備清晰的語言表達能力與文字溝通能力；?
四、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇：月薪[5000] -[18000]元，包含基本工資、課時費、績效獎金等，多勞多得，薪資上不封頂 。
2. 完善的福利體系：繳納五險一金，周內(nèi)雙休、享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有豐富的節(jié)日福利、生日福利等。
3. 專業(yè)的培訓與發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓機會，如內(nèi)部培訓、外部培訓、教學研討、學術交流等，助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學能力；為教師提供清晰的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為學科組長、教學主管等管理崗位。
4. 舒適的工作環(huán)境：學校環(huán)境優(yōu)美，教學設施先進齊全，為教師提供舒適、便捷的工作條件。
5. 輕松和諧的工作氛圍：團隊成員年輕有活力，定期組織豐富多彩的團建活動，增強團隊凝聚力 。
我們會在收到簡歷后的3個工作日內(nèi)與符合條件的應聘者取得聯(lián)系，安排面試。面試時請攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書等相關證件原件及復印件。
期待優(yōu)秀的你加入我們，一起為孩子們的學習之旅保駕護航！
約 1 個崗位
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南寧招生顧問招聘工資
￥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.5%小于2K
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4.3%2K
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23.1%3K
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22.6%4K
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12.9%5K
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17.2%6K-8K
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8.6%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96%
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高中1.2%
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中專0.6%
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大專2.3%
南寧招生顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占96%，高中占1.2%，中專占0.6%，大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.4%，1-3年占0.6%。
