南寧直播平臺運營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧直播平臺運營管理最新招聘，青秀區(qū)8條興寧區(qū)5條，平均工資約為5128元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多直播平臺運營管理抖音直播運營直播運營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

私域用戶運營崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:78

2025-10-23

梁巧恩

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明：
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標準化流程。
?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段，提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導入?：通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法（如拼團、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺）引流至私域池（社群、公眾號、企微等）。
?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?：基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構建標簽體系，完善用戶畫像。
?分層策略?：針對不同群體（如新用戶、高價值用戶、沉默用戶）制定差異化運營方案，如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?：設計互動活動（如打卡、抽獎、直播）、社群話題、專屬內容（如干貨、福利）等，增強用戶參與感。
?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動用戶UGC產(chǎn)出，維護社群活躍度與氛圍。
?內容運營?：策劃朋友圈、公眾號等內容，傳遞品牌價值，促進用戶留存。
?5. 促進轉化與復購?
?精準營銷?：通過私域觸達（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務，提升轉化率與GMV。
?復購激勵?：設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動，延長用戶生命周期價值（LTV）。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標（如留存率、復購率），定期輸出分析報告。
?AB測試?：通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等，持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內部協(xié)作?：與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動，推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動、用戶反饋收集）。
?外部合作?：探索異業(yè)合作機會，拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務流程，提升滿意度。
?忠誠計劃?：搭建會員等級、積分商城等體系，增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風險管控?
?合規(guī)運營?：確保私域操作符合平臺規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。
?風險應對?：及時處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設計。
?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責，私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉化，最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。

產(chǎn)品直播帶貨

3000-6000元

廣西南寧簡仁生物科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人生物科技健康投遞:1人瀏覽:30

2025-10-22

李

崗位要求
1、經(jīng)驗1年以上，大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先；
3、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先；
4、善于溝通，口齒清晰流利，會活躍氣氛，能形成良好互動；
崗位職責
1、負責公司電商平臺的日常直播工作。
2、制定運營策略和腳本，并能結合實時數(shù)據(jù)和觀眾反饋，優(yōu)化直播效果。
3、積極引導觀眾互動，解答用戶疑問，處理突發(fā)情況，有效管理直播節(jié)奏，維持良好的直播間氛圍，提升用戶停留時長和參與度。
4、對直播數(shù)據(jù)進行收集與分析，總結直播經(jīng)驗，提出優(yōu)化策略。
5、熟悉了解各直播平臺規(guī)則和政策。
薪資構成
1、無責底薪+績效
2、大小周，白班9:30-12:00；13:30-19:00；晚班：13:30-18:00，19:00-22:30
3、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽;
4、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線/5號線小雞村口，通勤方便;

抖音銷售經(jīng)理

4000-5000元

廣西泛娛互動科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人計算機瀏覽:48

2025-10-22

溫子慶

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內容負責。
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優(yōu)化賬號內容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。
3、給客戶賦能，培訓抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。
4、待遇（4K-5k）+提成；
職位要求:
1、餐飲業(yè)務板塊：要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓。
3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。
4、進場零售板塊：要求從事過超市供應鏈、超市管理，快消品行業(yè)。
5、溝通談判能力強，做事負責任，不懼挑戰(zhàn)。
6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。
工作時間：
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。
福利待遇：
五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶

抖音推廣顧問

3000-5000元

廣西泛娛互動科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人計算機瀏覽:23

2025-10-22

溫子慶

崗位職責: 1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類（吃喝玩樂）商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內容負責。 …… 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優(yōu)化賬號內容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能，培訓抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。

抖音業(yè)務員

5000-7000元

廣西泛娛互動科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人計算機瀏覽:37

2025-10-22

溫子慶

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內容負責。 …… 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優(yōu)化賬號內容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能，培訓抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊：要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓。 3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊：要求從事過超市供應鏈、超市管理，快消品行業(yè)。