南寧直播用戶運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧直播用戶運營最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為5476元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多直播用戶運營直播用戶運營線上用戶運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

【Woow萬屋生活】內容運營

5000-10000元

廣西鵬岱市場管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人酒店建筑機電投遞:1人瀏覽:223

8小時前

馬女士

1、負責家居館線上平臺賬號運營，需跟據各平臺屬性和客戶人群畫像，策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號，并負責賬號的內容輸出（含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等）、上線互動、數據檢測、付費推廣等日常運營；
2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護，包括筆記輸出、產品優(yōu)化、商品上下架、價格調整、庫存管理、評論回復、私域運營等，提高UVPV及店鋪轉化率，完成店鋪的銷售目標；
3、從消費者角度出發(fā)，根據品牌特性，挖掘用戶習慣、情感需求、產品亮點及賣點，結合時事熱點，撰寫具有平臺調性文案，吸引粉絲互動和高轉化成交的內容；
4、根據線上店鋪及產品特性，針對產品的功能及特點提煉賣點，并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現；
5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉化，負責直播內容策劃輸出及直播現場跟進與執(zhí)行；
6、根據主播人設和直播需求，制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學歷，具有2年及以上內容運營的工作經驗；
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法，有用戶運營、付費推廣和爆品運營經驗；
3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則，有實際電商運營經驗，了解直播玩法與直播間引流規(guī)則；
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，熟悉新媒體投放邏輯，短視頻引流，具有消費者洞察；
5、對內容特性、爆文熱點分析并及時響應平臺政策，擅長總結玩法及方法論萃取，數據投放效果追蹤；
6、有網感，喜歡拍攝，會PS，具備一定的審美能力，有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經驗；
7、具有高度的責任心與執(zhí)行力，?富于創(chuàng)新，?有團隊合作精神。
薪資結構：底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成
（據個人能力上不封頂）
福利待遇：社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐
白班：9:00-12:00，13:00-18:00
夜班：13:00-21:00
（早晚班次，周度輪換）
雙休，節(jié)假日加班過后補休
該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員，我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間，讓你實現自我超越，全面提升個人價值。
（企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪?。?

新媒體策劃運營

6000-8000元

廣西南寧東有好市商業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-09-11

胥明耀

南寧市重點文旅項目新媒體策劃運營主管招聘要求
職位名稱：新媒體策劃運營主管
工作地點：南寧東站北廣場（項目所在地）
匯報對象：營銷總監(jiān)/項目負責人
一、崗位職責
新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃
負責項目整體新媒體矩陣（微信、抖音、小紅書、微博、B站等）的運營策略制定與執(zhí)行，結合“商文旅+交通”融合模式，打造差異化線上傳播體系。
圍繞項目四大核心業(yè)態(tài)（美食文化、音樂節(jié)慶、特色展銷、商旅服務）策劃爆款內容，提升品牌曝光與用戶粘性。
內容創(chuàng)作與IP孵化
主導文旅IP孵化（如美食節(jié)IP、音樂節(jié)IP、果河花街打卡IP等），通過短視頻、直播、圖文等形式輸出高質量內容，吸引目標客群（本地市民、高鐵旅客、東盟游客）。
聯(lián)動廣西本土文化（如“那文化”）、東盟元素及年輕潮流熱點，策劃話題營銷事件（例：#南寧東站萬人音樂節(jié)# #果河花街夜游#）。
流量轉化與用戶運營
通過線上活動（如直播帶貨、票務預售、打卡抽獎）導流至線下消費場景，提升商戶入駐率及客單價。
搭建私域流量池（社群、會員體系），實現用戶分層運營與精準營銷。
數據驅動與資源整合
監(jiān)測各平臺數據（播放量、轉化率、ROI），優(yōu)化投放策略，定期輸出運營報告。
協(xié)調內外部資源（KOL、媒體、商戶、交通樞紐），策劃跨界合作（如高鐵聯(lián)名活動、東盟文旅推廣）。
二、任職要求
基礎條件
本科及以上學歷，3年以上文旅、商業(yè)綜合體或快消行業(yè)新媒體運營經驗，有爆款案例或賬號從0到1孵化經驗優(yōu)先。
熟悉南寧及廣西本土文化，對東盟文旅市場有認知者加分。
核心能力
內容力：擅長短視頻腳本撰寫、視覺策劃，能獨立完成選題—拍攝—剪輯—傳播全流程。
運營力：精通抖音/小紅書等平臺算法規(guī)則，具備流量敏感度與熱點捕捉能力。
資源力：擁有本地生活類KOL、MCN機構、媒體資源庫，能高效落地大型活動宣傳。
加分項
具備音樂節(jié)、市集、文旅展會等線下活動線上聯(lián)動經驗。
熟練使用數據分析工具（如蟬媽媽、新榜）、AI內容生成工具。
三、薪資福利
薪資范圍：6-8K（具體***，根據經驗及資源儲備浮動）+ 績效獎金（流量/轉化指標）。
福利：五險、項目業(yè)績分紅、免費參與音樂節(jié)/美食節(jié)等內部權益
項目愿景：打造南寧東站“流量樞紐”，讓每一位旅客的停留都成為一場文旅盛宴！

私域用戶運營崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:115

2025-09-11

梁巧恩

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明：
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?：根據業(yè)務目標設計私域流量運營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標準化流程。
?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段，提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導入?：通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法（如拼團、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺）引流至私域池（社群、公眾號、企微等）。
?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?：基于用戶行為、消費數據等構建標簽體系，完善用戶畫像。
?分層策略?：針對不同群體（如新用戶、高價值用戶、沉默用戶）制定差異化運營方案，如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?：設計互動活動（如打卡、抽獎、直播）、社群話題、專屬內容（如干貨、福利）等，增強用戶參與感。
?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動用戶UGC產出，維護社群活躍度與氛圍。
?內容運營?：策劃朋友圈、公眾號等內容，傳遞品牌價值，促進用戶留存。
?5. 促進轉化與復購?
?精準營銷?：通過私域觸達（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務，提升轉化率與GMV。
?復購激勵?：設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動，延長用戶生命周期價值（LTV）。
?6. 數據分析與策略迭代?
?數據監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標（如留存率、復購率），定期輸出分析報告。
?AB測試?：通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等，持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內部協(xié)作?：與市場、產品、客服等部門聯(lián)動，推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動、用戶反饋收集）。
?外部合作?：探索異業(yè)合作機會，拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務流程，提升滿意度。
?忠誠計劃?：搭建會員等級、積分商城等體系，增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風險管控?
?合規(guī)運營?：確保私域操作符合平臺規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數據隱私法規(guī)（如GDPR）。
?風險應對?：及時處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數據分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設計。
?思維?：具備用戶洞察力、數據驅動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責，私域用戶運營崗需實現用戶從“流量”到“留量”的轉化，最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。