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南寧文化傳播公司直播運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧文化傳播公司直播運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為5097元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、遵循公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),策劃并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)新媒體運(yùn)營(yíng)策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)等)的開(kāi)發(fā)路線、年度營(yíng)銷計(jì)劃及KPI目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2、探索商業(yè)化路徑,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確立并調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)內(nèi)容變現(xiàn)、廣告合作、私域引流提升品牌影響力和營(yíng)收。
3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),通過(guò)用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài),推廣公司品牌和產(chǎn)品。
二、 內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)管理
1、主導(dǎo)選題策劃、腳本創(chuàng)作、視頻拍攝及后期制作監(jiān)管,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播性。
2、策劃線上/線下活動(dòng)(如節(jié)日促銷、熱點(diǎn)借勢(shì)),提升用戶粘性和粉絲增長(zhǎng)。
3、具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力,以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、團(tuán)隊(duì)與資源整合
1、管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立工作流程及培訓(xùn)體系,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等全面管理工作,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
2、拓展外部合作(KOL、媒體平臺(tái)),推動(dòng)跨品牌聯(lián)動(dòng)及資源置換。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、監(jiān)控粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等核心數(shù)據(jù),基于分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和渠道布局。
3、輿情監(jiān)控 :監(jiān)測(cè)平臺(tái)敏感詞,處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
任職要求:
一、學(xué)歷與專業(yè)
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷(新聞、營(yíng)銷類優(yōu)先),4年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn),有百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)孵化成功案例者優(yōu)先。
2、技能要求:
(1)精通抖音、小紅書等平臺(tái)規(guī)則及算法邏輯,熟悉短視頻拍攝剪輯工具(PR/剪映)。
(2)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用蟬媽媽、新榜等工具)。
二、核心能力
1、敏銳網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃力,能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容。
2、極強(qiáng)的資源整合及談判能力,擅長(zhǎng)跨界合作與IP孵化。
3、出色的團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4、有奉獻(xiàn)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)收。
薪資待遇
基本工資6500-8000元/月+銷售提成(上不封頂)
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé)
一、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
1. 日常內(nèi)容生產(chǎn)
(1)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、微博、小紅書等新媒體平臺(tái)的圖文/短視頻內(nèi)容撰寫、編輯、排版及發(fā)布。
(2)結(jié)合熱點(diǎn)事件與用戶需求,創(chuàng)作高傳播性內(nèi)容(如民族非遺技藝展示、農(nóng)產(chǎn)品帶貨文案)。
2. 素材加工處理
使用設(shè)計(jì)工具(PS、Canva等)制作海報(bào)、H5;基礎(chǔ)視頻剪輯(剪映、PR)。
3.會(huì)使用AI工具
使用AI文案、視頻等生成工具,快速完成視頻編輯。
二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
1. 賬號(hào)日常管理
(1)維護(hù)官方賬號(hào)活躍度,定時(shí)更新內(nèi)容,優(yōu)化菜單欄及頁(yè)面布局。
(2)拓展新平臺(tái)渠道(如抖音、視頻號(hào)),制定差異化運(yùn)營(yíng)策略。
2. 粉絲增長(zhǎng)與粘性提升
(1)策劃線上活動(dòng)(節(jié)日促銷、話題挑戰(zhàn)賽),通過(guò)裂變機(jī)制增加粉絲量。
(2)搭建社群體系(微信/QQ群),設(shè)計(jì)互動(dòng)話題提升用戶留存率。
三、用戶互動(dòng)與反饋處理
1. 粉絲關(guān)系維護(hù)
(1)及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,解答用戶咨詢,收集反饋建議。
(2)組織線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如文旅體驗(yàn)、果園觀光),強(qiáng)化品牌連接。
2. 輿情監(jiān)控
監(jiān)測(cè)平臺(tái)敏感詞,處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 效果跟蹤與報(bào)告
(1)使用蟬媽媽、新榜等工具分析粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。
(2)定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略。
2. 競(jìng)品調(diào)研
分析同行新媒體動(dòng)態(tài),借鑒優(yōu)秀案例優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式。
五、協(xié)作支持與資源整合
1. 跨部門協(xié)作
(1) 配合設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成素材制作及后臺(tái)維護(hù)。
(2)協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,提供文案及傳播支持。
2. 外部資源拓展
對(duì)接KOL、本地媒體資源,推動(dòng)跨界合作。
任職要求
一、學(xué)歷與專業(yè)
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷(新聞、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、電子商務(wù)類優(yōu)先),1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有賬號(hào)增長(zhǎng)案例者優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.技能要求:
(1)熟練操作微信、抖音、小紅書等平臺(tái)后臺(tái);
(2)掌握基礎(chǔ)圖文/視頻處理工具(PS/PR/剪映);
(3)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟悉蟬媽媽、新榜等工具);
(4)會(huì)使用AI文案及視頻制作工具。
二、核心能力
1.文案創(chuàng)作力:文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,能快速捕捉熱點(diǎn)。
2.用戶洞察力:熟悉社群運(yùn)營(yíng)邏輯,能設(shè)計(jì)互動(dòng)機(jī)制提升粉絲活躍度。
3.執(zhí)行力與協(xié)作力:高效完成跨部門協(xié)作,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4.有上進(jìn)心、有吃苦精神。
薪資待遇
基本工資3000元-4000/月+銷售提成(上不封頂)
2025-07-23
葉震
拍攝剪輯,新媒體設(shè)計(jì),文案設(shè)計(jì)
約 3 個(gè)崗位

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南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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