南寧質(zhì)檢實(shí)習(xí)生招聘 logo

南寧質(zhì)檢實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)檢實(shí)習(xí)生最新招聘，良慶區(qū)37條青秀區(qū)3條，平均工資約為4145元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)檢實(shí)習(xí)生qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒(méi)有扣罰，懲罰制度，講究的就是開(kāi)心上班，快樂(lè)生活。
工作時(shí)間：
每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）
白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利：
1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒(méi)有扣罰，懲罰制度，講究的就是開(kāi)心上班，快樂(lè)生活。
工作時(shí)間：
每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）
白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒(méi)有扣罰，懲罰制度，講究的就是開(kāi)心上班，快樂(lè)生活。
工作時(shí)間：
每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）
白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：

接線員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 4人
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：

行政文員客服崗

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
2025-08-02
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2025-08-02
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2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
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純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
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2025-08-02
純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
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南寧質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 3.4%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，初中占0.8%，中專占0.4%，大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn)；
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn)；
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)；
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出，按要求處置不合格品；
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題；
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度；
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)；
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
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