1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5348元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通工程師
5000-10000元11小時前遲海鵬1. 負責本專業(yè)技術(shù)及安全交底。
2. 負責本專業(yè)工程量統(tǒng)計。
3. 負責本專業(yè)審圖及圖紙深化和竣工圖的繪制。
4. 負責本專業(yè)技術(shù)核定單編寫。
5. 負責本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。
6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。 -
事故接待
4000-9000元11小時前覃經(jīng)理崗位職責:
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標準流程對客戶進行接待;
4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量;
5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡關系者優(yōu)先;
3.具有汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務流程;
4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
事故外拓
5000-10000元11小時前覃經(jīng)理崗位職責:
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標準流程對客戶進行接待;
4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量;
5.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡關系者優(yōu)先;
3.具有汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務流程;
4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
電氣工程師
5000-10000元11小時前遲海鵬負責本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。 6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。 -
客戶經(jīng)理崗
4000-8000元2025-07-31洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點,評估潛在商業(yè)機會,協(xié)同相關人員響應客戶訴求,制定營銷目標策略;動態(tài)收集價格信息,提出定價建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動客戶預算申請及立項等工作,促成商機轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶, …… 協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機團隊成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關鍵影響者、決策者的動機與關注點,完善解決方案;對解決方案報價與相關材料的編制提出建議,負責項目招投標相關工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理 …… 協(xié)同內(nèi)部相關人員進行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機制;協(xié)助項目經(jīng)理進行驗收交付確認并生成賬單,負責客戶回款;持續(xù)跟蹤項目進度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預期,把關合同質(zhì)量; 5.完成領導交辦的其他工作 -
后廚
2000-4000元2025-07-31施女士1、負責燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
廚師
3000-5000元2025-07-31施女士1、負責炒菜/廚房其他工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作; …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2025-07-30申女士任職資格: 1、醫(yī)學檢驗、藥學、中藥學等相關專業(yè),專科及以上學歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
廚師
7000-10000元2025-07-29崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-07-28方女士四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 …… 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 十、 完成領導安排的其他工作, 對服務經(jīng)理負責。 -
軟裝設計師五險高薪
4000-8000元2025-07-28羅總以及細節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi); 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元2025-07-28羅總以及細節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi); 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設計師五險
4000-9000元2025-07-28羅總配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 3.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
儲備項目經(jīng)理(一級建造師)
15000-25000元2025-07-28張先生崗位名稱:儲備項目經(jīng)理 職位描述 崗位職責: 1、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
土木管培生-太學仕
7000-10000元2025-07-28張先生崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系食品安全食品安全管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量負責人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善qa產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測員質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)控質(zhì)量體系管理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負責人供應商品質(zhì)管理汽車檢測工程師品質(zhì)主管質(zhì)量實習生質(zhì)控管理食品質(zhì)量管理食品安全主管生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理主管質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理員質(zhì)量助理品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧質(zhì)量安全經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-07-29
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龍先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-07-28
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藍先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-07-25
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韋先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理助理 職位2025-07-23
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閉先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-07-16
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奚先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-07-15
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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18.4%3K
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22.2%4K
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21.7%5K
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18.8%6K-8K
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9.2%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。