1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。                           
                         
南寧質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條青秀區(qū)23條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職安全員(桂平項目)5000-6000元16小時前 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、制作和整理工程項目的安全文明施工資料;
 2、做好施工現(xiàn)場的安全文明、施工安全管理工作,合理安排工人的工作;
 3、做好施工項目現(xiàn)場每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時發(fā)現(xiàn)危險源并排除;
 4、做好施工現(xiàn)場的安全文明宣貫工作;
 5、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目安全管理。
 任職要求:
 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上電力工程項目安全、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
 2、須持有安全員崗位證+C證。
 工作地址:桂平市
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                        工程質(zhì)量管理5000-6000元16小時前 趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。
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收貨員3000-5000元16小時前 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)公司入庫藥品、醫(yī)療器械及耗材的收貨、清點(diǎn)與核對工作。
 2.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)和流程,查驗到貨單據(jù)、貨物數(shù)量、品規(guī)、批號、有效期及包裝完整性。
 3.準(zhǔn)確、高效地使用WMS(倉庫管理系統(tǒng))進(jìn)行收貨信息的錄入與確認(rèn)。
 4.協(xié)助進(jìn)行貨物的分類、碼放及入庫交接工作,確保貨物有序存放。
 5.發(fā)現(xiàn)貨物差異、破損或質(zhì)量問題,及時向上級主管匯報并按規(guī)定流程處理。
 6.維護(hù)收貨區(qū)域的整潔、有序,遵守公司的5S管理規(guī)范。
 7.遵守公司各項規(guī)章制度,特別是醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理規(guī)范。
 任職要求:
 1.大專及以上學(xué)歷。
 2.身體健康,能適應(yīng)倉庫環(huán)境,勝任一定的體力勞動(如站立、行走、搬運(yùn)輕型貨物)。
 3.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字敏感,有良好的條理性和原則性。
 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
 5.有倉庫收貨、倉儲管理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉電腦基本操作者優(yōu)先。
 其他福利:
 1.福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、年終獎等。
 2.其他:舒適的辦公環(huán)境、完善的晉升體系、團(tuán)隊建設(shè)活動等。
 3.工作時間:08:30-12:00,14:00-17:30。
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                        項目總工(公路)8000-10000元16小時前 3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
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驗收員3000-4000元16小時前 一、工作職責(zé):1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗收,做好開箱標(biāo)志;2、在系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 二、任職條件:健康狀況良好,有健康證; 2、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè); 3、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 一、工作職責(zé):1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗收,做好開箱標(biāo)志;2、在系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 二、任職條件:健康狀況良好,有健康證; 2、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè); 3、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。
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                        藥店店長6000-11000元16小時前 客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
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項目總工(房建)8000-10000元16小時前 3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
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                        市政總工8000-13000元16小時前 3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元2025-09-29 人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。
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                        采購總經(jīng)理(電解銅)20000-30000元2025-09-29 羅小姐任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗,包括:采購、倉儲、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能 羅小姐任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗,包括:采購、倉儲、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能
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采購專員4000-6000元2025-09-29 人力資源部配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 人力資源部配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。
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                        生產(chǎn)總監(jiān)/廠長20000-30000元2025-09-28 方女士3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識及經(jīng)驗。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。 方女士3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識及經(jīng)驗。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。
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品控經(jīng)理+五險一金9000-12000元2025-09-28 方女士2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。 …… 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。 方女士2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。 …… 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。
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                        連鎖門店店長助理3000-6000元2025-09-28 農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運(yùn)營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運(yùn)營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
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超市店長7000-10000元2025-09-28 方主管全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 方主管全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
南寧相關(guān)熱門崗位
      質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理人員醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理高級工程師質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理實習(xí)生質(zhì)量管理專員藥品質(zhì)量管理員軟件質(zhì)量管理經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測工程師質(zhì)量改善質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理汽車檢測工程師質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控質(zhì)量實習(xí)生品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢質(zhì)控管理   
南寧質(zhì)量管理招聘最新投遞
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              1.3%2K
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                              25.6%4K
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                              21.8%5K
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                              19.7%6K-8K
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                              8.4%8K-1W
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                              9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.8%
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                              中專0.8%
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                              大專0.4%
                           南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
          
             
                