1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)25條青秀區(qū)24條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初級病理醫(yī)生
7000-12000元2025-10-30
人力資源部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織病理標(biāo)本常規(guī)HE、免疫組化及特殊染色片的閱片診斷,并按要求簽發(fā)診斷報告;
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)樣本取材、記錄等工作;
3、在需要時與送檢樣本的臨床醫(yī)生直接溝通或提供專業(yè)咨詢;
4、負(fù)責(zé)為部分合作醫(yī)院提供遠(yuǎn)程病理診斷及必要的專業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場交流;
5、嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理要求,按照質(zhì)量管理要求進(jìn)行工作。
崗位要求:
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì),有病理診斷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪酬待遇:8-15萬。
其他福利:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游基金等…… -
藥店店長
6000-11000元2025-10-30
一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項(xiàng)目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)
五、工作地點(diǎn):就近安排門店。 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-10-30
李經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報告編制及臺賬管理;
2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作;
3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。
4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等; -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-10-30
馮麗秋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等 -
倉庫主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-30
韋女士任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有倉儲物流5年以上經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握倉庫管理流程,包括庫存控制、質(zhì)量管理和物流操作; 3、熟悉倉庫管理系統(tǒng)(WMS)和辦公軟件的使用,良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
景區(qū)招商運(yùn)營管理
4000-8000元2025-10-30
孫政國運(yùn)營等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營的各項(xiàng)工作; 3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,對項(xiàng)目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分析,在實(shí)施過程中進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理 -
檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎勵
2025-10-29
胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工... -
精品附件主管
7000-9000元2025-10-29
精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論(如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA); 4. 具備良好的服務(wù)意識、擅長整合資源,驅(qū)動跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5. 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
儲備店長
3000-4000元2025-10-29
張先生協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作 -
土建監(jiān)理員
2000-3000元2025-10-29
譚女士1、擔(dān)任一個建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; 3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場檢查 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-10-29
黃夢青總經(jīng)理2.質(zhì)量管理、檢驗(yàn)類、化工、生物、食品等相關(guān)專業(yè)。 -
項(xiàng)目總工(公路)
8000-10000元2025-10-28
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 -
項(xiàng)目總工(房建)
8000-10000元2025-10-28
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-10-28
呂經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主管公司各地項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制、安全與文明施工; 2、優(yōu)化公司工程管理各項(xiàng)制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 4、負(fù)責(zé)審核公司工程的預(yù)算 -
市政總工
8000-13000元2025-10-28
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理高級工程師服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理崗醫(yī)療器械質(zhì)量管理員軟件質(zhì)量管理經(jīng)理軟件質(zhì)量管理工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理實(shí)習(xí)生質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)控供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢汽車檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理經(jīng)理食品品控檢測專員qc檢測員
南寧質(zhì)量管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 倉庫主管/經(jīng)理 職位2025-10-30 -
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趙小姐投遞了 廣西福萊明生物制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-30 -
張小姐投遞了 廣西福萊明生物制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-30 -
凌小姐投遞了 廣西福萊明生物制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-29
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.8%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。