1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧化妝品公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年8月南寧化妝品公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)30條江南區(qū)12條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-11000元2025-08-06譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)周期性開(kāi)展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)管理;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng)。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷;
2、具有醫(yī)藥行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡28-45歲。
上班時(shí)間:工作日8-12、14-18點(diǎn),周六8-12點(diǎn),周休1.5天 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-08-05譚小姐工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司證件辦理;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)保辦理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接加盟店、醫(yī)保局的信息;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
工作要求:
崗位要求:
1、有證件辦理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作時(shí)間:周一至周五,周六上午;
8:00-12:00,14:00-18:00
約 2 個(gè)崗位
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南寧化妝品公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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居先生投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-07-21
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。