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南寧農(nóng)業(yè)公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年8月南寧農(nóng)業(yè)公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)30條江南區(qū)12條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
小張
崗位職責(zé):
1、負責(zé)車間的質(zhì)量安全工作;
2、負責(zé)做好生產(chǎn)過程中的各項質(zhì)量記錄工作;
3、嚴格按照車間質(zhì)量管理制度執(zhí)行,確保無質(zhì)量事故發(fā)生。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、工作認真負責(zé)、吃苦耐勞,服從管理;
3、至少有一年以上食品行業(yè)現(xiàn)場品控的工作經(jīng)驗。
2025-08-03
小張
崗位職責(zé):
1、負責(zé)體系文件的建立。
2、與第三方認證機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認證審核管理工作,負責(zé)不符合項的跟蹤及驗證。
3、管理審廠資料的準(zhǔn)備及審廠過程中資料的呈送。
4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項的整改措施并跟進執(zhí)行狀況。
崗位要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作經(jīng)驗。
2、有一定的文字書寫功底,有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊文件。
3、熟悉食品認證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程。
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
約 2 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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