南寧醫(yī)藥公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘 logo

南寧醫(yī)藥公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年9月南寧醫(yī)藥公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)15條江南區(qū)5條,平均工資約為5434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營(yíng) 瀏覽:2
2025-09-03
申女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)申辦連鎖門(mén)店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)保等資質(zhì)證件及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫(xiě);
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)銷(xiāo)、管理等其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持執(zhí)業(yè)藥師證;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、有一定寫(xiě)作、總結(jié)的能力,善于表達(dá)、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:126
2025-08-30
韋開(kāi)聽(tīng)
質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。

質(zhì)量管理崗

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:287
2025-08-27
彭女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)貨單位的合法性以及購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核,并在系統(tǒng)中進(jìn)行編碼,依據(jù)收集的資料維護(hù)基礎(chǔ)信息,通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)鎖定控制,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
2、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)購(gòu)貨單位資料,整理匯總過(guò)期等不合格資料,定期向銷(xiāo)售部門(mén)傳遞,督促開(kāi)票員及業(yè)務(wù)員及時(shí)催收更換資料。
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)統(tǒng)一系統(tǒng)中編碼工作,及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)資料。
4、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中對(duì)購(gòu)貨單位經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行系統(tǒng)控制管理。
5、負(fù)責(zé)購(gòu)貨單位資質(zhì)材料整理存檔。
6、負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)收回特藥回執(zhí)單,并將收回的特藥回執(zhí)單在系統(tǒng)中進(jìn)行勾兌后整理存檔。
任職要求:20-35歲,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)本崗位,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人踏實(shí),能吃苦耐勞,服從工作安排。
工作時(shí)間:周一到周五,8:30-12:00,14:00-18:00
約 3 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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