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南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)8條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥品驗(yàn)收員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 投遞:3人 瀏覽:272
2025-10-25
申女士
一、工作職責(zé)
1、對(duì)來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識(shí);
2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄;
3、對(duì)來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存;
4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職條件
1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證;
2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。
不符合上述條件的勿投。
2025-10-23
人力資源部  陳
【工作城市】 南寧市
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系維護(hù);質(zhì)量監(jiān)督與控制;質(zhì)量培訓(xùn)與教育;質(zhì)量文件管理;設(shè)備與設(shè)施管理;招投標(biāo)文件制作與管理;其他質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
【任職要求】
1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。
2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)及政策。
3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營造積極和諧的工作氛圍。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-23
崗位要求:
1、應(yīng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書或(中)藥士以上專業(yè)技術(shù)職稱證書;
2、具有工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
3、有藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷和藥品經(jīng)營批發(fā)企業(yè)GSP認(rèn)證、藥品經(jīng)營許可證換證工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、應(yīng)熟悉有關(guān)藥品管理得法律法規(guī)及《GSP》
5、能細(xì)心,吃苦耐勞、品行端正,工作態(tài)度好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和意識(shí)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量審核。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商基礎(chǔ)信息、商品信息的錄入、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案以及資質(zhì)證照到期跟進(jìn)、及時(shí)更新管理工作,對(duì)GSP相關(guān)培訓(xùn)檔案完善。
注意:公司地址在南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)!?。。?!,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)留意是否能接新辦公地址。
2025-10-23
鄧小姐
當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9、合規(guī)管理:組織開展實(shí)驗(yàn)室報(bào)告抽查,子公司二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,風(fēng)險(xiǎn)管理等合規(guī)方面工作。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:13
2025-10-23
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào)、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng),門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡28-38歲。
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 投遞:2人 瀏覽:108
2025-10-23
劉顯妙
1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神; (3)持有檢測(cè)上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。
2025-10-23
張波
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。
2025-10-22
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
南寧-良慶區(qū)-DK國際 2人 瀏覽:16
2025-10-20
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維保試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查和資料收集; 2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。 3、具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識(shí); 4、能獨(dú)立完成35kV等級(jí)及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作; 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)管理試驗(yàn)儀器設(shè)備,按規(guī)定周期及時(shí)送達(dá)。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,合理配置人員資源確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 8、具備成本管控意識(shí),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營成本,提升資源利用效率。 9、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)...

質(zhì)量員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-10-20
工作職責(zé): 1、負(fù)麥編制施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理資料,建立施工質(zhì)量管理制度、技術(shù)檔案,組織施工質(zhì)量檢查,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程、單位工程的質(zhì)量評(píng)定; 2、負(fù)責(zé)檢查督促施工方對(duì)施工質(zhì)量的技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量 …… 任職要求: 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力; 3、建筑工程、工程造價(jià)、土木工程及相關(guān)專業(yè); 4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 5、持有質(zhì)量員證

質(zhì)量管理員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:124
2025-10-20
俸小姐
負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營過程中及貨主對(duì)接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況 7、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題 8、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:438
2025-10-20
何主管
微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng) …… 擬定部門人員績(jī)效考核與工作職責(zé),制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2025-10-19
李女士
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的品質(zhì)管理工作; 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管控; 3、協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)制定工藝稽核計(jì)劃,開展工藝稽核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)人員實(shí)施改善,提出整改意見監(jiān)督整改效果,按要求進(jìn)行考核,確保生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、可控,實(shí)現(xiàn)工藝保障質(zhì)量作用,并出具稽核報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)操作指導(dǎo)書,建立年度質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)督自檢,互檢和專檢工作的開展; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品不合格的評(píng)審,并檢查監(jiān)督分廠的處置結(jié)果; 7、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量糾正和預(yù)防措施并監(jiān)督實(shí)施; 8、組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、處理,提出改進(jìn)措...
2025-10-19
賴志強(qiáng)
食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確; 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2025-10-19
雷曉兵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以...
約 34 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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