南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘 logo

南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)8條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
雷曉兵
1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。
2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動(dòng)問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。
4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。
5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。
6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日???jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。
7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。
8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì),分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報(bào),匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì),為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時(shí)可查閱。
10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:28
2025-10-19
鄧禮環(huán)
【崗位職責(zé)】
1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果;
3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求;
4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán);
5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。
【任職要求】
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問題;
4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】8000元/月-10000元/月
【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:47
2025-10-19
曾女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行;
2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-12萬(wàn)/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:703
2025-10-19
曾女士
大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。 工作地點(diǎn):廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。
約 34 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP