1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量檢驗(yàn)工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量檢驗(yàn)工程師最新招聘,良慶區(qū)1條橫州1條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量檢驗(yàn)工程師質(zhì)量檢驗(yàn)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程資料員
6000-7000元2025-07-04蔡青松崗位職責(zé):
1、按照資料清單,收集項(xiàng)目各類資料并進(jìn)行整理,管理資料的日常借閱、回收和保存,跟蹤簽證、變更、開工、竣工報(bào)告等資料的制作、審批過程并及時(shí)歸檔,按照成控人員的要求及時(shí)移交相關(guān)資料;
2、與甲方、監(jiān)理等單位的資料員進(jìn)行信息溝通,按照要求提交有關(guān)資料并跟蹤相關(guān)資料的傳遞、審批進(jìn)程,協(xié)調(diào)補(bǔ)充、重新制作相關(guān)資料。
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目所有工程資料的收集和編制工作
(1)分部分項(xiàng)工程劃分和工程質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃等;
(2)建立工程技術(shù)有效文件清單;
(3)制作竣工圖,參與竣工報(bào)告的編制及資料送審,并對項(xiàng)目各類資料的規(guī)范性進(jìn)行檢查,督促工程師按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)資料的制作;
(4)負(fù)責(zé)對所有工程資料、施工技術(shù)資料、安全生產(chǎn)資料進(jìn)行收集、整理、匯總,完成竣工驗(yàn)收和備案資料
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,建筑工程或土木類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉施工備案程序,竣工驗(yàn)收資料歸檔管理;
3、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練操作Office、AutoCAD等軟件;
4、有做過交通工程、路燈和照明亮化項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有資料員上崗證者優(yōu)先考慮;
6、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 -
檢測工程師
8000-10000元2025-07-04工作職責(zé):
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn);
(2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù):
(1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時(shí)左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量檢驗(yàn)工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師食品安全管理質(zhì)量檢測檢測員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負(fù)責(zé)人qa質(zhì)量改善質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理汽車檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理員食品質(zhì)量管理食品安全主管品質(zhì)巡檢品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)檢班長質(zhì)量助理質(zhì)控管理
南寧質(zhì)量檢驗(yàn)工程師招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西青松照明集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-08
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韋先生投遞了 廣西青松照明集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-08
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黃小姐投遞了 廣西青松照明集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-07
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周先生投遞了 廣西青松照明集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-07
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韋先生投遞了 廣西青松照明集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2025-06-27
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.5%3K
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22.9%4K
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21%5K
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18.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。