1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年5月南寧質(zhì)量技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
5000-7000元20小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào);
2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題;
3、主持工班長交班會,總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作;
4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員、安全員、工班長對分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評定,搞好工地文明施工;
5、參加工程質(zhì)量評定;
6、對施工現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé),有權(quán)制止現(xiàn)場違章作業(yè);
7、記錄工作日志,做好項(xiàng)目資料;
8、獨(dú)立完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、道路與橋梁、土木工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通。
2、有2年及以上公路、市政、涵洞、隧道等施工員工作經(jīng)驗(yàn),或有二級公路施工經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉掌握國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度,有安全項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
5、熟悉具備工程基礎(chǔ)知識,熟練掌握工程技術(shù),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目分配,廣西區(qū)內(nèi)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量技術(shù)員招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 施工員 職位2025-05-12
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封先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 施工員 職位2025-05-09
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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20.9%3K
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23.1%4K
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21.8%5K
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17.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.3%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.3%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。