南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)401條西鄉(xiāng)塘區(qū)178條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美大堂經(jīng)理
6000-8000元11小時(shí)前
農(nóng)俊【崗位職責(zé)】
1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。
2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù),確保門店前廳整潔、溫馨有序。
3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。
4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。
5、協(xié)助分診結(jié)算,確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進(jìn)行。
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊(duì),提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-2年管理經(jīng)驗(yàn),特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力,能夠應(yīng)對高壓工作環(huán)境。
【福利待遇】
1、職級薪資6000-8000元,職級薪資+獎(jiǎng)金;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、每年兩次職級晉升機(jī)會(huì);
4、工作時(shí)間:10:50-19:00,11:50-20:00 -
服裝銷售專員
4000-9000元11小時(shí)前
陳浩君一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績指標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性;
3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列;
4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
二、任職資格
學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力
技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場分析及經(jīng)營能力; -
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:774- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
產(chǎn)線組長
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢 -
部門技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-10-31
莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測設(shè)備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令 任職要求 -
注塑機(jī)修工
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
李經(jīng)理經(jīng)理2.負(fù)責(zé)技術(shù)信息的傳遞,指導(dǎo)員工按工藝規(guī)程及技術(shù)要求執(zhí)行。 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題。保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)的定時(shí)檢查。 -
生產(chǎn)部拉長線長
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢 -
注塑工藝員
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
李經(jīng)理經(jīng)理2.負(fù)責(zé)技術(shù)信息的傳遞,指導(dǎo)員工按工藝規(guī)程及技術(shù)要求執(zhí)行。 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題。保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)的定時(shí)檢查。 -
DJ師
13000-15000元2025-10-31
鄧經(jīng)理人事經(jīng)理薪資范圍:13000-15000元/月 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)或酒吧音樂策劃與執(zhí)行; 根據(jù)氛圍調(diào)整音樂風(fēng)格,提升娛樂體驗(yàn); 維護(hù)音響設(shè)備,確保音質(zhì)效果。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
祖開創(chuàng)法人【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祖開創(chuàng)法人1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求、公司產(chǎn)品、品牌定位及市場目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和市場占有率。 2、持續(xù)監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢和競爭對手的推廣策略,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化自身方案。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祖開創(chuàng)法人主要職責(zé): 1.積極尋找潛在客戶,通過電話、微信、面對面交流等進(jìn)行有效溝通; 2.制定并執(zhí)行銷售策略,以達(dá)成公司設(shè)定的銷售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4.收集市場反饋 -
酒店店長
12000-15000元2025-10-31
鄧經(jīng)理人事經(jīng)理薪資范圍:12000-15000元/月 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行經(jīng)營策略; 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化員工績效與培訓(xùn); 控制成本,確保酒店盈利目標(biāo)達(dá)成 -
中大齡服裝穿版擺拍
7500-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
楊瑞HR(人事)工作時(shí)間在3-5小時(shí),提前溝通確認(rèn)拍攝計(jì)劃,保證工作順利進(jìn)行; 要求 年齡要求為20至55歲,性別不限,接受不同體型,體現(xiàn)服裝在不同體型上的效果; 無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對時(shí)尚、穿搭有一定興趣,能夠理解并執(zhí)行拍攝任務(wù)要求 -
人力行政經(jīng)理-北京現(xiàn)代兼捷尼賽思
6000-7000元2025-10-31
746644031@qq.com工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時(shí)對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)(入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動(dòng)糾紛處理; 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總裁培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行制作執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員市場活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)廣告客戶執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)廣告執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行工程師會(huì)議策劃執(zhí)行執(zhí)行助理系統(tǒng)執(zhí)行策劃游戲執(zhí)行策劃活動(dòng)現(xiàn)場活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理企業(yè)策劃營銷策劃線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場活動(dòng)經(jīng)理市場活動(dòng)主管品牌活動(dòng)主管策劃專員活動(dòng)兼職
南寧執(zhí)行招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市輕羽服飾有限公司 的 中大齡服裝穿版擺拍 職位2025-11-01 -
馬小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-10-30 -
韋小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-10-29 -
王小姐投遞了 南寧市輕羽服飾有限公司 的 中大齡服裝穿版擺拍 職位2025-10-29 -
韋先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 部門技術(shù)員 職位2025-10-29 -
韋先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-10-28
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.6%3K
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26.7%4K
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19.2%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。