
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年5月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)464條江南區(qū)189條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)維主值班員
3000-5000元2025-04-30廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。
2. 在運(yùn)行中發(fā)生異?;蚬收蠒r(shí),在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí),能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅(jiān)守崗位,按要求對(duì)所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。
5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場(chǎng)制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。
7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄等)。
8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場(chǎng)地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障,熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定崗值班員、主值、值長。 -
運(yùn)維值長
4000-8000元2025-04-30廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座職位描述
1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。
2. 在運(yùn)行中發(fā)生異?;蚬收蠒r(shí),在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí),能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。
4. 堅(jiān)守崗位,按要求對(duì)所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。
5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護(hù),做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認(rèn)真落實(shí)公司和風(fēng)電場(chǎng)制定頒發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。
7. 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄等)。
8. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場(chǎng)地清。
9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、具備風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立分析和處理風(fēng)電機(jī)組故障,熟悉風(fēng)力風(fēng)電機(jī)組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定崗值班員、主值、值長。 -
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-30崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤活;
3、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、銷售、市場(chǎng)、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
任職資格:
1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
3、具備招商運(yùn)營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
破產(chǎn)清算主辦/專辦
8000-15000元2025-04-30公司日常破產(chǎn)清算管理工作; 2、代理債權(quán)人、債務(wù)人或投資人并對(duì)接法院推進(jìn)破產(chǎn)清算進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)辦案籌備、財(cái)產(chǎn)與債權(quán)調(diào)查、案情分析、處理策劃以及推進(jìn)債權(quán)人表決工作、法院裁定和結(jié)案工作; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)保管 -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-04-30破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告 -
人力資源主管
3000-8000元2025-04-30林東海公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè) -
總裁助理
6000-10000元2025-04-30黃方、協(xié)助總裁制訂實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及重大決策,并跟進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對(duì)完善和優(yōu)化公司日常運(yùn)營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升 …… 4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團(tuán)各部門及下屬公司、項(xiàng)目部傳達(dá)、布置、集團(tuán)要求的事項(xiàng)或任務(wù),進(jìn)行督辦、檢查并及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果。 -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-04-30林柳鵬負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房價(jià) 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購 -
金城江服裝銷售導(dǎo)購、店長
2000-5000元2025-04-30單先生月 發(fā)薪資日:15日 上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)勵(lì) 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-30單先生工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。 …… 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 -
2025-04-30姚璇2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項(xiàng)目,負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?! ?、負(fù)責(zé)對(duì)國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向。
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湘菜店廚房經(jīng)理(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-04-30wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 -
行政主管
4000-7000元2025-04-30劉凱寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 -
運(yùn)維值班員
3000-4000元2025-04-30廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。 2. 在運(yùn)行中發(fā)生異常或故障時(shí),在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時(shí),能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. -
水產(chǎn)技術(shù)員
6000-8000元2025-04-30譚女士負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計(jì)劃方案; 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)病害防治管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負(fù)責(zé)病魚診斷并治療方案; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部實(shí)驗(yàn)品種試驗(yàn)方案制定; 6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行策劃策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行制作執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)廣告客戶執(zhí)行執(zhí)行助理會(huì)務(wù)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)高級(jí)客戶執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)團(tuán)建策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)專員會(huì)銷策劃活動(dòng)兼職策劃專員活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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15.3%3K
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34.7%4K
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20.2%5K
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14.2%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。