南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)401條西鄉(xiāng)塘區(qū)178條,平均工資約為4960元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境監(jiān)測室主任
6000-8000元2025-10-31
張小姐崗位職責:
1、負責環(huán)境采樣團隊的日常管理工作。
2、全面統(tǒng)籌負責本部門工作,安排、督促、檢查指導部門人員的工作質量。
3、負責統(tǒng)籌及制定采樣計劃,合理安排檢測任務,完成排單和協(xié)調工作,保障采樣任務順利進行并對其質量負責。
4、負責審核現(xiàn)場采樣原始記錄的有效性與合理性。
5、熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴格遵守并執(zhí)行。
6、負責采樣人員的技術培訓、績效評估。
7、負責督促設備管理員或采樣人員做好檢測設備的周期檢定和維護、保養(yǎng)工作。
任職要求:
1、大專及以上3年環(huán)境檢測行業(yè)采樣經(jīng)驗,且有團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、對所知悉的客戶的技術資料和商業(yè)機密負有保密責任;恪守職業(yè)道德,責任心強。
3、能吃苦耐勞、抗壓性強、組織計劃和工作安排能力較強、溝通表達能力強。 -
廣告投放執(zhí)行
3000-6000元2025-10-31
人事部工作內容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質資源,維護客戶關系。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業(yè)務;
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解;
我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡媒體的資源推廣
接受小白!
入職會有培訓,會有人帶
朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成
工作真的不難,寶貝們!??!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。 -
PR公關專員
3000-7000元2025-10-31
人事部一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:拿到產品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---放數(shù)據(jù)復盤分析等。
三、任職要求
1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶
四、待遇
1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。
2.試用期3個月(能力達到可提前轉正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508 -
品類運營
3000-4000元2025-10-31
人事部二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 -
新媒體商務PR
3000-4000元2025-10-31
人事部二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 -
小紅書媒介專員
3000-5000元2025-10-31
人事部二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 -
電商媒介(雙休)
4000-9000元2025-10-31
人事部工作內容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質資源,維護客戶關系。 -
汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元2025-10-31
黃女士5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 -
活動策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-10-31
米高有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項目 2、項目發(fā)起時;配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。 3、項目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 …… 3、執(zhí)行能力強、善于應對突發(fā)情況。 4、良好的團隊精神和強烈的責任感; 抗壓能力強,主動協(xié)助其他同事 -
活動項目合伙人
10000-15000元2025-10-31
米高合同簽訂后我方負責所有的服務工作/設計/施工/執(zhí)行/驗收等。具體事宜雙方簽訂項目合伙協(xié)議,明確工作分工、責任和收入分配。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-10-31
林金潔負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-10-31
林金潔崗位職責: 1、制定加盟客戶年度銷售計劃、季度訂貨會零售結合商品采買框架; 2、負責執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計劃及欠款回收方案; 3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃,傳達和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針 …… ; 4、協(xié)助商品進行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息; 7、對建設客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議 -
主編
10000-13000元2025-10-31
張軍1、負責所在分子公司內容管理工作,統(tǒng)籌頻道內容策劃和生產; 2、制定內容工作規(guī)范并對傳播內容嚴格審核把關; 3、負責頻道內容建設,頻道巡審管理,建立健全相關制度并監(jiān)督執(zhí)行; 4、帶領采編團隊進行內容創(chuàng)新 -
公司副總經(jīng)理
15000-30000元2025-10-31
張素蓮崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. …… 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力 -
平面設計師
3000-5000元2025-10-31
劉小燕1、具備美術功底,視覺表達執(zhí)行能力,擅長把創(chuàng)意概念轉化為有視覺沖擊力的美術作品; 2、對視覺設計相關的流行趨勢有靈敏的觸覺和領悟能力,擁有時尚的審美標準; 3、熟悉使用Photoshop、AI、Dreamweaver
南寧相關熱門崗位
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.6%3K
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26.7%4K
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19.2%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。