南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年5月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)509條江南區(qū)200條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-24
馬小姐
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營管理工作,達成經(jīng)營目標(biāo)及顧客滿意。
2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。
3、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營業(yè)額和利潤。
4、維護好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、根據(jù)門店營運出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價值。
6、熟練掌握門店各項工作流程,執(zhí)行門店營運管理手冊標(biāo)準落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。
7、根據(jù)人才梯隊建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送
8、檢查、監(jiān)督門店的所有設(shè)備、工具、經(jīng)營證件及臺賬,正確使用和科學(xué)管理,確保門店經(jīng)營安全。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、年齡:25-35歲;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗;
4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(成本/訂貨);
5、具有管理團隊經(jīng)驗及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗;
6、有建立和發(fā)展顧客關(guān)系的成功實踐案例,具有獨立完成單店營銷策劃的成功經(jīng)驗。
2025-04-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負責(zé)人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認、設(shè)備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。
9.負責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。
12. 負責(zé)本車間各項統(tǒng)計管理工作。
任職標(biāo)準:
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)
2025-04-24
何漢林
本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞
職責(zé)描述:
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理;
2、收集市場信息,根據(jù)品牌定位進行市場預(yù)測,以市場營銷為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。
3、從商品分析的各個維度和客戶信息反饋,競品信息等,制訂商品企劃案,確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價格點、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。
4、結(jié)合全年營銷目標(biāo)擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達成。
5、根據(jù)銷售目標(biāo)和新店計劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的達成。
6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,及時對補單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。
任職要求:
1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位經(jīng)驗。
2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。
3、數(shù)據(jù)分析能力強,計劃能力強,執(zhí)行能力強。
4、熟悉女裝潮流趨勢,具備一定的審美能力。
5、擅長帶領(lǐng)團隊,抗壓能力強。

藥店店長

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:31
2025-04-24
林姐
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況
有敏銳市場觀察力; 2、熟練應(yīng)用搜索引擎、EMAIL、RSS、博客等網(wǎng)絡(luò)營銷手段; 具有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,并能獨立開展SEO; 3、能夠組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行
2025-04-24
零主管
監(jiān)控運維部系統(tǒng)健康指標(biāo)(服務(wù)器資源/私有云穩(wěn)定性),實時匯報; 4、協(xié)助總經(jīng)理篩選過濾各部門事務(wù),建立三級決策漏斗(緊急技術(shù)問題/常規(guī)審批/戰(zhàn)略事項); 5、負責(zé)跟進公司項目進度,協(xié)助將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化分解,并能監(jiān)督落地執(zhí)行

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:126
2025-04-24
何龍
【崗位職責(zé)】: 1、制定進料、半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范; 2、分析工序能力,進行質(zhì)量改進; 3、設(shè)計質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行; 4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進行質(zhì)量改進; 5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常

外貿(mào)主管

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-24
馮夏敏
工作職責(zé): 1、在公司年度銷售計劃大框架下,擬定所負責(zé)國外市場的開發(fā)計劃,并負責(zé)計劃的實施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護、管理國外客戶。

設(shè)備主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-04-24
蔡東青
崗位職責(zé): 1、【站務(wù)運營】日常巡檢區(qū)域站點,確保區(qū)域站點正常運營;針對站端現(xiàn)場問題提出整改方案并監(jiān)督站端執(zhí)行,提高區(qū)域換電運營效率;負責(zé)區(qū)域站端的各項數(shù)據(jù)記錄記錄質(zhì)量,按公司要求定期整理及輸出各類報表 …… 3、【安全預(yù)防】不定時巡檢區(qū)域站點,發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改措施并監(jiān)督站端執(zhí)行;定期組織站員參加各類培訓(xùn),提高站員的安全意識;周期內(nèi)提出安全預(yù)防措施,保障0事故。
2025-04-24
覃經(jīng)理
.客戶關(guān)愛部負責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負責(zé)管理、提升、改善客戶消費體驗環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負責(zé)客戶關(guān)系維護、策劃、執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動 …… 5.負責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場投訴、集團400投訴及廠家投訴的進度與結(jié)果,通過定期召開客訴會分析和改善; 6.負責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì)、實現(xiàn)“又快又好”的目標(biāo); 7.負責(zé)廠家標(biāo)準執(zhí)行的監(jiān)督與檢核

總經(jīng)理助理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:22
2025-04-24
潘永英
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、協(xié)助制定和執(zhí)行決策; 3、維護和發(fā)展與外部合作伙伴的關(guān)系,整體提升提高公司業(yè)務(wù)和形象; 任職要求: 1、品格端正
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:58
2025-04-24
招聘組
崗位職責(zé): 1、體系文件管理: 編寫、修訂和維護企業(yè)的各類管理體系文件(如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等),確保各部門嚴格按照最新標(biāo)準執(zhí)行; 2、內(nèi)部審核: 每年組織內(nèi)部審核 …… 檢查各部門的合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)并跟進整改措施,推動企業(yè)管理的持續(xù)優(yōu)化; 3、外部審核應(yīng)對: 協(xié)助企業(yè)通過外部認證審核,確保審核無問題,維護企業(yè)的資質(zhì)和信譽; 4、員工培訓(xùn): 為公司員工提供體系相關(guān)培訓(xùn),幫助他們理解和執(zhí)行標(biāo)準要求
2025-04-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。
2025-04-24
小張
)審核活動的工作開展及督促整改,確保按時完成整改及落實; 3、負責(zé)公司就客戶審核、SC審核、變更、增項等涉外對接工作; 4、負責(zé)組織公司內(nèi)部開展質(zhì)量體系工作,全面評估體系運行情況,針對公司執(zhí)行情況執(zhí)行優(yōu)化方案
2025-04-24
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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