
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年5月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)509條江南區(qū)200條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
6000-9000元2025-04-24李林霞1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
測(cè)試工程師
5000-7000元2025-04-24李攀崗位職責(zé)
1)根據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求編寫測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)并編寫測(cè)試用例,開展功能測(cè)試與業(yè)務(wù)測(cè)試、集成、性能、驗(yàn)收測(cè)試;
2)定位并跟蹤軟件問題,推動(dòng)問題及時(shí)合理解決;
3)與研發(fā)、需求人員保持良好溝通和提供支持,提出合理化建議;
4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)軟件安裝、調(diào)試、測(cè)試以及割接上線;
5)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范要求的各類文檔輸出;
6)負(fù)責(zé)配合完成客戶、項(xiàng)目組內(nèi)部培訓(xùn)以及自我技能提升。
任職要求:
1)負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、設(shè)計(jì)測(cè)試用例;
2)具備良好的問題分析能力、文檔編寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3)根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境;
4)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言,具備SQL性能分析能力;具備簡(jiǎn)單故障分析定位能力;
5)實(shí)施軟件測(cè)試,完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試負(fù)責(zé);
6)掌握基本的抓包測(cè)試工具:fiddler/charles;熟悉自動(dòng)化測(cè)試工具,如:Soapui、JMeter、selenium等;
7)具備Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8)熟悉軟件測(cè)試方法及測(cè)試工具(selenium、appium)者優(yōu)先。 -
現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元2025-04-24楊捷1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作;
3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;
4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù);
7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等;
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢;
11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令;
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作;
2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力,具備一定的分析及判斷能力;
6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-24小張崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作和財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作; 2、組織開展公司的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行 -
質(zhì)量檢測(cè)QC
3000-5000元2025-04-24林姐負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生?安全以及各類物品擺放及標(biāo)識(shí)到位; 6?完成崗位主管交辦的臨時(shí)***; 任職要求: 1?具有一定的藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)知識(shí),掌握一定的藥物分析操作能力和理論及檢驗(yàn)知識(shí); 2?具備較強(qiáng)的計(jì)劃?執(zhí)行能力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-04-24林姐(3)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)清查工序,確保其按 GMP 文件執(zhí)行,避免交污染。 (4)監(jiān)控包裝過程按工作程序執(zhí)行。 (5)負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目檢驗(yàn) (6)負(fù)責(zé)下發(fā)工序合格證及清場(chǎng)合格證。 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-7000元2025-04-24侯亮精通各類平面設(shè)計(jì)軟件,有較強(qiáng)的美術(shù)功底和創(chuàng)意理念,對(duì)排版、印刷等后期制作有一定的經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)良的審美及表達(dá)能力,能熟練使用 CorelDRAW、Photoshop、Al等設(shè)計(jì)軟件: 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-04-24崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng); 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; -
總經(jīng)理助理/秘書
6000-11000元2025-04-24李丹妮1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書面與口頭表達(dá)能力 5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動(dòng)與交際應(yīng)酬 6 -
人事專員
4000-5000元2025-04-24羅女士2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-24陳女士1、建立、健全財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作,為公司運(yùn)營(yíng)提供決策依據(jù); 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定月度、季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃 -
2025-04-24人事部協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì) …… 、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn); 8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。 …… 9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 上班時(shí)間 10:00-18:30
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質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-04-23戴文軍化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督 -
工程設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-04-23賀湘西與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)方案的順利執(zhí)行 3. 持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,提升工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速融入團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3. -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-04-23陳女士1.嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家法規(guī),公司財(cái)務(wù)管理制度和公司制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部把握。
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行制作執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理廣告執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)執(zhí)行助理高級(jí)客戶執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行高級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)團(tuán)建策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)專員活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃策劃專員活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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15.3%3K
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6.7%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。