1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月南寧執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)12條,平均工資約為11781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理(總監(jiān))
6000-10000元2025-04-24王冶軍1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、對(duì)銷售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程;
4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問(wèn)日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等;
5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行;
6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況;
7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核,評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果;
8、在工作中及時(shí)處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。 -
線下?tīng)I(yíng)銷推廣+有人帶+包住
3000-8000元2025-04-24公司在招年輕團(tuán)隊(duì),歡迎有意向的可以投遞簡(jiǎn)歷,優(yōu)先安排面試!歡迎加入我們商付大家庭!??!
你關(guān)心的薪資待遇:
1、基本薪資3000+提成+分潤(rùn)+節(jié)日福利
2、按照國(guó)家法定節(jié)假日休息,享受帶薪假期
3、購(gòu)買五險(xiǎn)社保;
4、公司有提供住宿(配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等)
5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng)
工作時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國(guó)家節(jié)假日正常放假,
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座6樓606室
【晉升空間】
公平公正,能者達(dá)先
不外聘管理層
業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理
你需要做的事:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
你需要具備:
1、18——30歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì);
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有責(zé)任心,有上進(jìn)心,學(xué)歷不限。 -
總經(jīng)理助理(技術(shù)方向)
8000-13000元2025-04-24零主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤技術(shù)部(開(kāi)發(fā)、運(yùn)維)敏捷迭代進(jìn)度,識(shí)別延期風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警;
2、協(xié)助梳理產(chǎn)品部需求池,建立需求的優(yōu)先級(jí)評(píng)估模型;
3、監(jiān)控運(yùn)維部系統(tǒng)健康指標(biāo)(服務(wù)器資源/私有云穩(wěn)定性),實(shí)時(shí)匯報(bào);
4、協(xié)助總經(jīng)理篩選過(guò)濾各部門事務(wù),建立三級(jí)決策漏斗(緊急技術(shù)問(wèn)題/常規(guī)審批/戰(zhàn)略事項(xiàng));
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化分解,并能監(jiān)督落地執(zhí)行;
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排事務(wù),形成閉環(huán)匯報(bào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(需提供主導(dǎo)過(guò)完整開(kāi)發(fā)周期的案例);
2、掌握至少一門編程語(yǔ)言(Python/Java優(yōu)先)能看懂技術(shù)文檔和基礎(chǔ)代碼;
3、掌握一定的運(yùn)維知識(shí),熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),了解容器化技術(shù)等;
4、了解中大型項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn),有一定的本地資源可加分。
其他:
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00?周末雙休
福利待遇:項(xiàng)目提成+繳納社醫(yī)保、商業(yè)險(xiǎn)、部門活動(dòng)基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等。 -
三一重工營(yíng)銷經(jīng)理
5000-8000元2025-04-24何小姐目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,推動(dòng)區(qū)域業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 【任職要求】 1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 全面福利:六險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)等 【晉升通道】 營(yíng)銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-04-24潘永英工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、協(xié)助制定和執(zhí)行決策; 3、維護(hù)和發(fā)展與外部合作伙伴的關(guān)系,整體提升提高公司業(yè)務(wù)和形象; 任職要求: 1、品格端正 -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-04-24陳先生職責(zé)描述: 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待; 2.根據(jù)項(xiàng)目情況規(guī)劃項(xiàng)目(前期、中期、后期)等各階段的管理; 3.負(fù)責(zé)商務(wù)溝通,項(xiàng)目投標(biāo)和合同的簽訂; 4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的跟進(jìn),保證項(xiàng)目正常進(jìn)行。 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.溝通能力強(qiáng),較好的商務(wù)文件及合作方案的撰寫(xiě)能力; 3.執(zhí)行能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。 薪酬:崗位年薪20W起 -
執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元2025-04-24一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營(yíng)銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等 -
會(huì)計(jì)主管
8000-10000元2025-04-24150166706@qq.com,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法 …… 負(fù)責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 7、及時(shí)審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,回款進(jìn)行重點(diǎn)審核,參與涉外合作談判,關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和綜合資產(chǎn)評(píng)價(jià),向總經(jīng)理提供及時(shí) -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
6000-9000元2025-04-24李林霞1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 …… 3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。 …… 5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。 …… 10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核; 11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
總經(jīng)理助理/秘書(shū)
6000-11000元2025-04-24李丹妮1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書(shū)面與口頭表達(dá)能力 5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動(dòng)與交際應(yīng)酬 6 …… .能適應(yīng)短期出差商旅活動(dòng) 8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等 -
運(yùn)營(yíng)助理
3000-6000元2025-04-23人力資源部【工作職責(zé)】 1、協(xié)助城市總經(jīng)理管理日常工作; 2、協(xié)助城市總經(jīng)理完成各類信息的收集、匯總、分析工作; 3、整體指標(biāo)銷售指標(biāo)的分解與跟蹤; 4、各銷售過(guò)程指標(biāo)跟進(jìn); 5、門店?duì)I運(yùn)基礎(chǔ)面日常巡檢及落地執(zhí)行跟進(jìn) -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2025-04-23楊志云財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表,在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。 -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-22一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1. 戰(zhàn)略制定 參與公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及公司內(nèi)部資源與能力,結(jié)合公司愿景和使命,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供具有前瞻性的建議和方案。 …… 戰(zhàn)略執(zhí)行 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。合理分配公司資源,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得到有效執(zhí)行。 定期對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。 …… 通過(guò)建立有效的績(jī)效指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的偏差和問(wèn)題,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、業(yè)務(wù)管理與拓展 1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 …… 組織架構(gòu)優(yōu)化 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和完善。明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,合理設(shè)置崗位,提高組織的運(yùn)行效率和協(xié)同效應(yīng)。 建立健全公司的管理制度和工作流程。 …… 財(cái)務(wù)管理 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)管理工作。參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策支持工作。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-04-22崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的拓展和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,理科生; 2、具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,具有親和力; 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練駕駛(有駕駛證),懂基本商務(wù)禮儀,能適應(yīng)出差及應(yīng)酬 -
營(yíng)銷總監(jiān)助理
3000-5000元2025-04-21HR:姚小姐: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為公司財(cái)稅產(chǎn)品及財(cái)稅代理進(jìn)行銷售及推廣; 2、約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談,與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談?dòng)蓸I(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單); 3、輔助總經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項(xiàng)目總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管工廠總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理電商總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo集團(tuán)ceo醫(yī)院總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理企業(yè)高管
南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理/秘書(shū) 職位2025-04-29
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韋先生投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理/秘書(shū) 職位2025-04-29
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梁小姐投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理/秘書(shū) 職位2025-04-27
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梁小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-04-26
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門小姐投遞了 廣西正路機(jī)械科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-04-25
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陳先生投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理/秘書(shū) 職位2025-04-19
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.1%3K
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5.9%4K
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10.9%5K
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12.1%6K-8K
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15.1%8K-1W
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52.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。