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南寧制造業(yè)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月南寧制造業(yè)會(huì)計(jì)最新招聘，良慶區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為4117元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多制造業(yè)會(huì)計(jì)制造業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門(mén)做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確?？蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00，周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人
（一）任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求：25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)職稱優(yōu)先；有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力：
（1）紅色性格，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
（2）有經(jīng)營(yíng)理念，懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析；
（3）能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件；
（4）具有高度的執(zhí)行力，為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守；
（二）崗位職責(zé)：
1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門(mén)做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題，確?？蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
（三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休
（四）薪酬福利：
1、綜合薪酬8000元；年終獎(jiǎng)金；
2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日
3、晉升通路：經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
職位描述
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；
3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議；
4、組織部門(mén)員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，32歲以下為佳；
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
6、工作地：海南東方萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:2人 瀏覽:159
2025-05-31
黃主管
誠(chéng)聘成本會(huì)計(jì)1名，工作地：貴港市港北區(qū) 要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)； 2、性別不限，年齡在28-40歲內(nèi)； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) …… ，有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、專業(yè)知識(shí)與技能：持有會(huì)計(jì)上崗證，熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性較強(qiáng)，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、其他要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:4人 瀏覽:677
2025-05-31
黃主管
要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)； 2、性別不限，年齡在28-40歲內(nèi)； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ； 4、專業(yè)知識(shí)與技能：持有會(huì)計(jì)上崗證，熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性較強(qiáng)，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、其他要求：能夠服從工作的安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 咨詢 零售 投遞:4人 瀏覽:333
2025-05-25
甘先生
人資主管
崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)編制和審核公司的總賬，確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性 2．參與公司的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，提供財(cái)務(wù)分析 3．與相關(guān)部門(mén)合作，完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析報(bào)告 任職要求： 1．有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn) …… 2．具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成工作任務(wù) 3．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠不斷提升工作效率 4．具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細(xì)致的工作習(xí)慣，能夠確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 單休
2025-05-19
譚女士
任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.農(nóng)業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)背景履歷優(yōu)先； 4.性格開(kāi)朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。
2025-05-19
譚女士
任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.農(nóng)業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)背景履歷優(yōu)先； 4.性格開(kāi)朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。
約 8 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 9.7%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，高中占0.1%，中專占0.2%，大專占1.8%，本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占1.8%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

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    一般項(xiàng)目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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