1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。                           
                         
南寧種草達(dá)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧種草達(dá)人最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5510元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多種草達(dá)人種草達(dá)人抖音種草達(dá)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PR公關(guān)專員3000-7000元21小時(shí)前 人事部一、招聘崗位 人事部一、招聘崗位
 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
 二、崗位職責(zé)
 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺等。
 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
 三、任職要求
 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
 5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職會有人帶
 四、待遇
 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
 2.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
 3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
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                        品類運(yùn)營3000-4000元21小時(shí)前 人事部一、招聘崗位 人事部一、招聘崗位
 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
 二、崗位職責(zé)
 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺等。
 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
 三、任職要求
 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
 5.接受無經(jīng)四、待遇
 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
 2.上班時(shí)間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
 3.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗(yàn)小白,入職會有人帶
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新媒體商務(wù)PR3000-4000元21小時(shí)前 人事部一、招聘崗位 人事部一、招聘崗位
 媒介PR/BD:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
 二、崗位職責(zé)
 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺等。
 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
 三、任職要求
 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
 5.接受行業(yè)小白,入職會有人帶。
 四、待遇
 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
 3.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
 4.法定節(jié)假日跟國家日歷一起休,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
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                        小紅書媒介專員3000-5000元21小時(shí)前 人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
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網(wǎng)絡(luò)推廣3000-6000元21小時(shí)前 人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
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                        得物種草達(dá)人(兼職) 兼職3000元/月2025-10-30 古育鋒3、接受無經(jīng)驗(yàn)小白,有專業(yè)運(yùn)營指導(dǎo),簡單上手 4、達(dá)人只需要發(fā)布3~7天動態(tài),即可開通接單權(quán)限 5、開通會派單幫助養(yǎng)風(fēng)格 崗位要求: 1、作為得物博主,需要經(jīng)營賬號,拍照好看 2、對拍照有興趣 古育鋒3、接受無經(jīng)驗(yàn)小白,有專業(yè)運(yùn)營指導(dǎo),簡單上手 4、達(dá)人只需要發(fā)布3~7天動態(tài),即可開通接單權(quán)限 5、開通會派單幫助養(yǎng)風(fēng)格 崗位要求: 1、作為得物博主,需要經(jīng)營賬號,拍照好看 2、對拍照有興趣
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商務(wù)bd5000-10000元2025-10-19 黃玉影達(dá)人篩選與評估 - 基于產(chǎn)品特性,從海量達(dá)人庫中篩選符合行業(yè)活躍度標(biāo)準(zhǔn)的KOC/KOL 2. …… 達(dá)人合作全流程管理 - 獨(dú)立溝通達(dá)人檔期,協(xié)調(diào)產(chǎn)品寄樣、腳本審核、稿件修改及發(fā)布排期 - 監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容發(fā)布效果,追蹤筆記互動趨勢、評論質(zhì)量及異常數(shù)據(jù) 3. …… 跨部門協(xié)同與策略迭代 - 聯(lián)動內(nèi)容團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品Brief,提煉核心賣點(diǎn)與種草關(guān)鍵詞; - 定期輸出達(dá)人合作周報(bào),結(jié)合競品投放節(jié)奏、爆文方向提出策略優(yōu)化建議 任職要求: 1.無經(jīng)驗(yàn)要求 …… ,但1年以上電商/社媒平臺達(dá)人商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等平臺生態(tài),優(yōu)先考慮。 …… 2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立完成達(dá)人指標(biāo)建模; 3. 黃玉影達(dá)人篩選與評估 - 基于產(chǎn)品特性,從海量達(dá)人庫中篩選符合行業(yè)活躍度標(biāo)準(zhǔn)的KOC/KOL 2. …… 達(dá)人合作全流程管理 - 獨(dú)立溝通達(dá)人檔期,協(xié)調(diào)產(chǎn)品寄樣、腳本審核、稿件修改及發(fā)布排期 - 監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容發(fā)布效果,追蹤筆記互動趨勢、評論質(zhì)量及異常數(shù)據(jù) 3. …… 跨部門協(xié)同與策略迭代 - 聯(lián)動內(nèi)容團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品Brief,提煉核心賣點(diǎn)與種草關(guān)鍵詞; - 定期輸出達(dá)人合作周報(bào),結(jié)合競品投放節(jié)奏、爆文方向提出策略優(yōu)化建議 任職要求: 1.無經(jīng)驗(yàn)要求 …… ,但1年以上電商/社媒平臺達(dá)人商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等平臺生態(tài),優(yōu)先考慮。 …… 2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立完成達(dá)人指標(biāo)建模; 3.
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                     南寧演員/配音員招聘工資
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                                 5510                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              8.9%3K
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                              14.3%4K
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                              28.6%5K
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                              14.3%6K-8K
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                              17.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                