
南寧中級會計師招聘
桂聘提供2025年7月南寧中級會計師最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4124元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中級會計師中級會計師專業(yè)會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經(jīng)理
8000-10000元16小時前李先生一、崗位職責:
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行,負責日常財務分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ?
2、負責組織制定財務管理制度、財務管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務工作的監(jiān)督與指導??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算
5、負責主持匯審編制公司的會計報表和財務決算報告,并進行財務分析
6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設計風險管理組織體系,對重要風險設計風險應對方案,對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況
9、主導公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等
10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序
11、組織對項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,對業(yè)務運營過程中的潛在風險,提出風險控制建議供公司管理層決策?
12、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟習和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦
4、具備較強的組織管理能力,及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強的抗壓能力、保密意識強,能適應出差。 -
高級財務bp(醫(yī)療機構(gòu))
6000-11000元2025-07-15崗位職責:
(一)業(yè)務數(shù)據(jù)分析與決策支持
1. 建立醫(yī)院業(yè)務財務分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標,定期輸出經(jīng)營分析報告;
2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務增長點,提出降本增效建議;
3. 支持新科室籌建、設備采購等項目的財務可行性分析及投資回報測算。
(二)預算與成本管控
1. 參與醫(yī)院年度預算編制,動態(tài)監(jiān)控預算執(zhí)行差異,預警異常波動;
2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標準;
(三)績效管理與考核
1. 設計科室績效考核指標體系(如單業(yè)務科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動業(yè)財數(shù)據(jù)聯(lián)
動;
2. 參與制定激勵方案,評估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。
(四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設
1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動業(yè)財一體化平臺搭建;
2. 設計標準化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實時監(jiān)控、應收賬款賬齡分析)。
(五)合規(guī)與風險管理
1. 監(jiān)測醫(yī)療收費合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風險;
2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計提等專項財務預案。
三、任職資格
1.教育背景:財務、會計、經(jīng)濟類統(tǒng)招本科及以上學歷,中級會計師職稱優(yōu)先;
2.經(jīng)驗要求:三年以上財務分析/BP 經(jīng)驗,有醫(yī)院、醫(yī)療集團或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)
先;
3.技能要求:
精通醫(yī)療行業(yè)財務特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分攤邏輯);
熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具,熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分;
掌握 SQL/Python 基礎數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)療行業(yè)財稅政策。
熟練使用金蝶財務軟件。
4.軟性素質(zhì):
具備醫(yī)療業(yè)務敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī);
強跨部門推動力,擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財務部門協(xié)作;
抗壓能力強,適應醫(yī)療行業(yè)緊急任務響應節(jié)奏。 -
高級顧問(項目經(jīng)理)
9000-10000元2025-07-11盛派會計崗位職責:
1、負責中小型審計、涉稅等項目的指導及落地服務工作;
2、制訂合理有效的項目計劃,安排項目小組入場工作并監(jiān)督工作進度及質(zhì)量;
3、對項目組成員進行有效的指導和培訓;
4、對負責項目進行質(zhì)量監(jiān)控,對各項問題作出應對方案確保項目的順利進行;
5、做好客戶信息登記和客戶關(guān)系的維護工作;
6、協(xié)助上級管理的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,審計、稅務等從事財務涉稅相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗,具備財務經(jīng)理或稅務師事務所經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)會計準則及稅收法律法規(guī),擁有注冊會計師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及專業(yè)階段、全科合格)、稅務師資格或中級會計師證優(yōu)先;
3、能獨立帶隊完成中型涉稅項目,涉稅風險分析、稅務規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的文字表達能力和人際溝通能力,具有獨立帶隊經(jīng)驗,有志于長期從事審計、稅審、稅務服務工作;
5、可接受短期/長期出差/外出;
6、服從公司的其他安排。
發(fā)展方向:
公司合伙人
薪資待遇:基本薪資(4000-7000)+五險+項目提成+項目補貼+各種過節(jié)福利+年終獎,
優(yōu)秀者綜合年薪10~30萬左右。具體薪資***。
工作時間:周一至周五-08:30-12:0014:00-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日放假
約 3 個崗位
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南寧會計招聘工資
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4124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10%2K
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25.8%3K
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34.4%4K
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17.9%5K
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8.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專2%
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本科0.2%
南寧會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。