1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧專賣店店員招聘
桂聘提供2025年9月南寧專賣店店員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3372元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專賣店店員
3000-4000元2025-09-04職位信息
、負責專賣店商品的美觀陳列。
2、負責專賣店客戶的接待咨詢,產(chǎn)品的銷售工作。
3、熟悉相關產(chǎn)品的知識與賣點,為顧客提供產(chǎn)品咨詢和相關服務。
4、維護專賣店的客情,與客戶建立良好的溝通,協(xié)調(diào),售后服務。
崗位要求:
1、親和力強
2、五官端正
3、思維敏捷
4、語言表達能力強
5、有門店或相關銷售經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-01覃妮人事專員意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務管理
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。
2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協(xié)助直營店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導直營店的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據(jù)其情況改進和完善相關措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標
約 2 個崗位
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南寧專賣店店員招聘最新投遞
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高先生投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-11
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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50.4%3K
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19.7%4K
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7.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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初中0.6%
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高中1.1%
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中專1.3%
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大專0.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。