1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧珠寶銷售店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧珠寶銷售店長最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多珠寶銷售店長連鎖門店店長珠寶銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
珠寶銷售值班經(jīng)理
5000-10000元2025-09-04胡大為崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶銷售班次的日常管理,確保銷售流程的順暢執(zhí)行
2. 監(jiān)督班次銷售團(tuán)隊(duì),提升客戶服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)店鋪形象,協(xié)助店長進(jìn)行事項(xiàng)管理
3. 分析班次及伙伴銷售數(shù)據(jù),制定銷售策略,優(yōu)化銷售業(yè)績
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
2. 具有較強(qiáng)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,能夠處理銷售中的各種情況
3. 能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的銷售知識及技巧 -
謝瑞麟珠寶顧問(南寧百盛)
4000-7000元2025-09-04柯子華1、【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)珠寶銷售、貨品安全、貨品陳列、客情維護(hù)、售后服務(wù)等工作
2、【任職資格】:男女不限,活力四射,溝通表達(dá)能力好,無需同行工作經(jīng)驗(yàn),公司會提供系統(tǒng)的一對一帶教和培訓(xùn),讓你快速上手。
3、【發(fā)展平臺】:從新員工到銷售精英,再到副店,再到店長,公司會為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場小白變成職場精英。
5、【辦公氛圍】同事相親相愛,人際關(guān)系簡單,領(lǐng)導(dǎo)都是從基層晉升上來的,更能體諒基層員工的心理,他們既是領(lǐng)導(dǎo)又是朋友。
6、【你的加分項(xiàng)】:具有狼性文化、能拼能吃苦、有責(zé)任心、有經(jīng)驗(yàn)、簡直6666啊
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民生街道青云街18號南寧印象城
上班時(shí)間:上1休1
交五險(xiǎn)、生日禮、年終獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建、滿勤獎(jiǎng)、食宿車補(bǔ) -
謝瑞麟珠寶導(dǎo)購(柳州萬象城)
4000-6000元2025-09-04柯子華1、【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)珠寶銷售、貨品安全、貨品陳列、客情維護(hù)、售后服務(wù)等工作
2、【任職資格】:男女不限,活力四射,溝通表達(dá)能力好,無需同行工作經(jīng)驗(yàn),公司會提供系統(tǒng)的一對一帶教和培訓(xùn),讓你快速上手。
3、【發(fā)展平臺】:從新員工到銷售精英,再到副店,再到店長,公司會為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場小白變成職場精英。
5、【辦公氛圍】同事相親相愛,人際關(guān)系簡單,領(lǐng)導(dǎo)都是從基層晉升上來的,更能體諒基層員工的心理,他們既是領(lǐng)導(dǎo)又是朋友。
6、【你的加分項(xiàng)】:具有狼性文化、能拼能吃苦、有責(zé)任心、有經(jīng)驗(yàn)、簡直6666啊
工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)文昌路17號柳州萬象城B1層B152店鋪
上班時(shí)間:上1休1
交五險(xiǎn)、生日禮、年終獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建、滿勤獎(jiǎng)、食宿車補(bǔ) -
謝瑞麟珠寶導(dǎo)購(南寧萬象城)
5000-8000元2025-09-04柯子華1、【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)珠寶銷售、貨品安全、貨品陳列、客情維護(hù)、售后服務(wù)等工作 2、【任職資格】:男女不限,活力四射,溝通表達(dá)能力好,無需同行工作經(jīng)驗(yàn),公司會提供系統(tǒng)的一對一帶教和培訓(xùn),讓你快速上手。 …… 3、【發(fā)展平臺】:從新員工到銷售精英,再到副店,再到店長,公司會為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場小白變成職場精英
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
8.8%3K
-
25.8%4K
-
26.5%5K
-
22.1%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.8%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。