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南寧住宅項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧住宅項目經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多住宅項目經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理住宅項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
林女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目服務(wù)方案的編制與實施;
3、負(fù)責(zé)項目各項費用收支預(yù)算管理;
4、完成項目各項管理、經(jīng)濟指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項目各類培訓(xùn)的編制、實施、考核;
6、能適應(yīng)出差。
任職資格:
1、男,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、持有物業(yè)項目負(fù)責(zé)人證書、物業(yè)管理師證書、中級以上職稱者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,具有較強的團隊凝聚力;
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
面試地點:南寧市良慶區(qū)五象大道16號景皇國際2103
2025-08-27
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標(biāo)及實施方案,全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo);
3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費、物資申購的審核或呈報工作,合理控制費用開支;
6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
7、負(fù)責(zé)與項目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對外工作關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上項目第一負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓(xùn);
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、擅于溝通,有獨立解決各項問題的能力;
4、條件稍遜者可應(yīng)聘經(jīng)理助理崗位。
2025-08-27
要求:
1、吃苦耐勞、有責(zé)任心
2、有團隊協(xié)作精神
3、積極、學(xué)習(xí)能力強
4、有住宅工作經(jīng)驗者優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗者2年以上優(yōu)先,大小周輪值
5、35周歲以下
薪酬:3200-3500元/月+其他福利
晉升通道: 客服專員--客服主管—— 項目經(jīng)理助理——項目副經(jīng)理——項目經(jīng)理(5000-8000元/月)。
約 3 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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