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南寧資產(chǎn)專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧資產(chǎn)專員最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)1條,平均工資約為5433元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資產(chǎn)專員資產(chǎn)評估助理資產(chǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時前
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:49
2025-10-26
鄭偉樂
負責開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
南寧-青秀區(qū) 3人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:132
2025-10-24
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2025-10-23
崗位職責 1.協(xié)助直屬領導執(zhí)行資產(chǎn)管理制度和流程。 2.負責資產(chǎn)日常管理和維護工作。 3.參與資產(chǎn)評估、處置和盤活工作。 4.定期盤點和清查資產(chǎn),確保賬實相符。 …… 5.編制資產(chǎn)相關報表和報告。 …… 3.熟悉資產(chǎn)管理流程和操作,能熟練使用辦公軟件和資產(chǎn)管理軟件。 4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 10人 瀏覽:20
2025-10-22
誠聘資產(chǎn)保全專員,無需外出,有社保! 一、崗位職責: 1、針對未及時還款的客戶進行電話溝通,提醒、督促、引導其及時還款; 2、對客戶信息進行判斷,分析客戶的潛在風險,并及時采取有效措施。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:66
2025-10-19
梁鴻
完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:11
2025-10-19
梁鴻
完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:133
2025-10-19
甘盛楠
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
約 8 個崗位
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南寧資產(chǎn)評估招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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