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南寧自動(dòng)化運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年11月南寧自動(dòng)化運(yùn)維最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為4843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自動(dòng)化運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
覃女士
崗位職責(zé)
1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合差旅服務(wù)、旅游及會(huì)務(wù)業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)字化技術(shù)發(fā)展規(guī)劃(如差旅平臺(tái)升級(jí)、智能預(yù)訂系統(tǒng)建設(shè)),確保技術(shù)方向與公司 “降本增效、規(guī)范服務(wù)” 的核心目標(biāo)匹配;
2.差旅服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng):含機(jī)票 / 酒店 / 火車票預(yù)訂模塊、客戶管理系統(tǒng)(CRM)及內(nèi)部協(xié)同系統(tǒng)的全生命周期管理,主導(dǎo)系統(tǒng)迭代優(yōu)化,提升用戶操作體驗(yàn)與業(yè)務(wù)處理效率;
3.技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)(含開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)崗位),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)跨部門協(xié)作(如對(duì)接業(yè)務(wù)部需求、配合運(yùn)營(yíng)部數(shù)據(jù)支持),確保技術(shù)落地與業(yè)務(wù)需求協(xié)同;
4.預(yù)算與資源管控:編制技術(shù)部門年度預(yù)算,合理分配服務(wù)器、開發(fā)工具等資源,通過(guò)技術(shù)優(yōu)化(如自動(dòng)化流程替代人工)降低運(yùn)營(yíng)成本,提升投入產(chǎn)出比;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)或系統(tǒng)架構(gòu)師認(rèn)證者優(yōu)先;
2.具備8 年以上數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上差旅 / OTA / 企業(yè)服務(wù)行業(yè)技術(shù)總監(jiān) / CTO 崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;需主導(dǎo)過(guò)至少 1 個(gè)大型差旅平臺(tái)或企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的搭建 / 升級(jí)項(xiàng)目,熟悉機(jī)票分銷系統(tǒng)(GDS)對(duì)接、多供應(yīng)商 API 集成等核心技術(shù)場(chǎng)景;
3.具備航空服務(wù)行業(yè)敏感度,理解差旅合規(guī)、政企客戶服務(wù)等核心技術(shù)能力。
2025-10-26
張師舉
一、崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照運(yùn)維規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理要求,安全、高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)作業(yè)任務(wù);
2.聽從現(xiàn)場(chǎng)管理員指揮,服從項(xiàng)目經(jīng)理/班組長(zhǎng)的工作安排,按計(jì)劃完成每日任務(wù);
3.參現(xiàn)場(chǎng)用戶的安全交底學(xué)習(xí),明確當(dāng)日任務(wù)和質(zhì)量安全要點(diǎn),反饋運(yùn)維中遇到的問(wèn)題,相互監(jiān)督安全操作;
4.執(zhí)行公司管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、人員能力要求:
1.教育部批準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)、電力電氣、管理類、工程類、自動(dòng)化、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。(提供學(xué)信網(wǎng)證明)
2.大專或本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-26
張師舉
崗位職責(zé):
1、開展客戶服務(wù)平臺(tái)(營(yíng)銷管理應(yīng)用)運(yùn)維服務(wù)工作,駐場(chǎng)運(yùn)維人員,開展運(yùn)維工單分析處理
2、在廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司計(jì)量中心計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)主站機(jī)房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作。
任職要求:
全日制??萍耙陨?,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年
約 3 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
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