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南寧資深培訓(xùn)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧資深培訓(xùn)顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資深培訓(xùn)顧問(wèn)資深培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
人力資源
【崗位核心職責(zé)】
1. 通過(guò)電話+企業(yè)微信主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)客戶(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書(shū)廣告解決方案;
2. 快速分析客戶行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則定制推廣策略;
3. 全程通過(guò)電話/線上溝通完成銷售閉環(huán),無(wú)需外出地推;
4. 定期回訪簽約客戶,提升復(fù)購(gòu)率,建立長(zhǎng)期合作。
- 嗓音清晰流暢,具備**電話/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)1年以上**(應(yīng)屆生如有電銷實(shí)習(xí)經(jīng)歷可放寬);
- **抗壓能力強(qiáng)**:日均撥打80+電話仍保持積極心態(tài);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。
加分項(xiàng)(有則優(yōu)先錄用):
小紅書(shū)深度用戶:熟悉平臺(tái)熱點(diǎn)、博主生態(tài)、廣告形式;
- 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
- 曾通過(guò)電話達(dá)成月均5萬(wàn)+銷售額。
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【加入我們的6大理由】
- 無(wú)責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎(jiǎng)+提成+PK獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎(jiǎng)勵(lì));
- 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績(jī)不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。
小紅書(shū)專項(xiàng)資源支持
- 提供平臺(tái)最新推廣案例庫(kù)、行業(yè)白皮書(shū)、頭部客戶資源池;
- 定期邀請(qǐng)小紅書(shū)官方運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分享小紅書(shū)廣告解決方案。
晉升不看資歷看能力
- 每季度晉升機(jī)會(huì):銷售專員 → 資深顧問(wèn) → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月);
- 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。
科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"**
- 新人72小時(shí)帶教計(jì)劃:話術(shù)打磨→客戶畫(huà)像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn);
- 每日夕會(huì)戰(zhàn)報(bào)復(fù)盤,總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。
福利拉滿的\"神仙公司\"**
- **嚴(yán)格7.5小時(shí)工作制**(8:30-18:00,午休2h);
- 超長(zhǎng)春節(jié)假+全員旅游+季度團(tuán)建+節(jié)日禮盒;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權(quán)益100%保障。
【應(yīng)聘指引】
**? 適合人群:
- 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷售的\"野心家\"
- 擅長(zhǎng)用聲音打動(dòng)客戶的\"溝通者\(yùn)"
- 小紅書(shū)重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門話題)
我所見(jiàn)習(xí)崗位招聘優(yōu)勢(shì):
1、專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu),不要求見(jiàn)習(xí)生從事任何與財(cái)稅無(wú)關(guān)工作(公司注冊(cè)、外勤跑腿、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等);
2、跨級(jí)帶教,躍層培養(yǎng)。由組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制帶教,確保業(yè)務(wù)專業(yè)度,能有高效完成見(jiàn)習(xí)階段,蛻變?yōu)樨?cái)稅職場(chǎng)人;
3、見(jiàn)習(xí)期最長(zhǎng)6個(gè)月,表現(xiàn)出色,可獨(dú)立完成基礎(chǔ)工作,可隨時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正調(diào)崗調(diào)薪;
4、所內(nèi)晉升條件明確,職級(jí)清晰,待遇遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;
5、15年專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu),勞動(dòng)保障完善,企業(yè)文化豐富,工作流程規(guī)范,幫助員工有效養(yǎng)成良好職場(chǎng)習(xí)慣。
(泰達(dá)稅務(wù)師事務(wù)所情況詳見(jiàn)公司簡(jiǎn)介)
招聘要求:
1、招聘對(duì)象:本崗位招聘大專以上畢業(yè)生2年內(nèi),本科(第四年)可接受實(shí)習(xí)生。
2、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等財(cái)稅類專業(yè)均可。
3、職稱要求:通過(guò)會(huì)計(jì)初級(jí)考試
崗位職責(zé):
1、完成簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析處理(由帶教老師分配任務(wù));
2、協(xié)助稅務(wù)導(dǎo)師完成其他稅務(wù)事務(wù)工作。
發(fā)展規(guī)劃:實(shí)習(xí)生→初級(jí)稅務(wù)助理→中級(jí)稅務(wù)助理→高級(jí)稅務(wù)助理→稅務(wù)顧問(wèn)→資深稅務(wù)師
福利:
1、會(huì)計(jì)導(dǎo)師一對(duì)一帶教;
2、周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3、入職后購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
4、800/月(每2個(gè)月增加200元)+過(guò)節(jié)福利+獎(jiǎng)金+多場(chǎng)稅務(wù)培訓(xùn)
5、團(tuán)建活動(dòng)
工作時(shí)間:周一至周五:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。
工作內(nèi)容
1、詳細(xì)分析并掌握企業(yè)信息及崗位信息,明確企業(yè)招聘要求及用人標(biāo)準(zhǔn);
2、通過(guò)電話聯(lián)系公司提供的候選人簡(jiǎn)歷,了解候選人求職狀態(tài),并針對(duì)性的推薦當(dāng)前崗位,了解其意向后安排推薦與面試;
3、跟進(jìn)候選人入職及后續(xù)安排。
任職要求
1、專業(yè)不限,熱愛(ài)招聘工作或?qū)ΛC頭行業(yè)充滿興趣;
2、具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)欲望,優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格開(kāi)朗陽(yáng)光、談吐親和、務(wù)實(shí),積極進(jìn)??;
4、有責(zé)任心,上進(jìn)心。
補(bǔ)充說(shuō)明
1、針對(duì)助理獵頭顧問(wèn)崗位,公司提供崗位和人才簡(jiǎn)歷,只需要完成電話溝通推薦即可;
2、完善的培訓(xùn)體系助力助理顧問(wèn)快速晉級(jí)到顧問(wèn),高級(jí)顧問(wèn),資深顧問(wèn)等,進(jìn)而服務(wù)年薪百萬(wàn)的崗位;
3、接觸高傭金崗位,高比例提成,高級(jí)別人才,讓你短期內(nèi)成為行業(yè)精英;
4、底薪3000-4800+高額提成16%-24%,綜合6-10K,雙休,五險(xiǎn),法定假,帶薪年假,節(jié)日福利。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
2025-08-01
陳女士
補(bǔ)充說(shuō)明 1、針對(duì)助理獵頭顧問(wèn)崗位,公司提供崗位和人才簡(jiǎn)歷,只需要完成電話溝通推薦即可; 2、完善的培訓(xùn)體系助力助理顧問(wèn)快速晉級(jí)到顧問(wèn),高級(jí)顧問(wèn),資深顧問(wèn)等,進(jìn)而服務(wù)年薪百萬(wàn)的崗位; 3、接觸高傭金崗位
約 4 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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