1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧房地產(chǎn)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年9月南寧房地產(chǎn)公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為11267元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
50000-60000元2025-09-13王志彬一、工作職責
1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準;
3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作;
5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率;
6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-112855************崗位職責:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實;
3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標;
4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平;
5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制;
6、負責與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作;
7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力;
3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。
5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
不良資產(chǎn)處置總經(jīng)理
8000-15000元2025-09-07張恒昱工作職責:
1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗,工作責任心強;
2.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識,有金融和法律復合思維,無不良犯罪記錄;
3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行;
4.執(zhí)行資源對接、交易結(jié)構(gòu)設計、債權(quán)回收、風險管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務重組優(yōu)化;
5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程,挖掘財產(chǎn)線索,最大保障債權(quán)效益;
6.與客戶溝通,制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計劃;
7.維護和拓展客戶,利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果;
8.定期向團隊匯報處置進展,提出改善意見。
崗位要求:
1、25-48周歲,大專以上學歷,銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷,良好的溝通和談判技巧;
2.具備金融機構(gòu)信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴?;螂姶邇赡暌陨?;
3.對不良資產(chǎn)有深入了解,能夠準確判斷評估市場動態(tài);
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團ceo裝飾公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理
南寧房地產(chǎn)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 礦業(yè)總經(jīng)理 職位2025-09-15
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.6%5K
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11.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。