1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧化妝品公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年9月南寧化妝品公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為11246元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政中心總經(jīng)理
15000-25000元2025-09-07譚小姐工作內(nèi)容
1、全面負責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標(biāo)準化的運作體系;
2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。核心要求:
1、當(dāng)前招聘該崗位核心訴求為提高公司整體運作效率,提高團隊執(zhí)行力,企業(yè)文化革新后再次落地。
2、年齡要求:30-45歲,董事長對人選有年齡要求限制,勿擾見諒!
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薪酬待遇
根據(jù)能力、閱歷可彈性定薪。
約 1 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.8%5K
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12%6K-8K
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14.3%8K-1W
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51.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。