
南寧綜合管理負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合管理負責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)3條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合管理負責(zé)人綜合管理負責(zé)人公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開發(fā)助理
10000-12000元2025-07-28韋女士【崗位職責(zé)】:
1.協(xié)助部門負責(zé)人撰寫項目策劃案、策略分析、競對分析等文職歸納總結(jié)及成品展示工作;
2.負責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進行溝通與談判,協(xié)調(diào)新酒店籌建工作
3.加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理。
4.與各部門做好有效溝通調(diào)協(xié)及信息收發(fā)傳遞;
5.組織并主持開發(fā)專項會議開展及落地工作。
【崗位要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力,具備良好的自我管理能力和抗壓能力,能適應(yīng)出差;
3.具備較強的專業(yè)文字能力,邏輯分析能力,應(yīng)變能力 ;
4.熟練使用PPT、Excel、office及其他辦公軟件。
【薪資福利】:
1 基本工資+績效考核+獎金,綜合薪資為1W-1.2W;
2 繳納社會保險,商業(yè)險;
【工作地點】: 南寧 南京 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-07-28吳小強一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
HRBP
9000-14000元2025-07-28趙威盛【崗位定位】
南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關(guān)懷活動與團隊建設(shè)項目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格成熟、責(zé)任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先 -
全過程咨詢項目負責(zé)人
10000-15000元2025-07-28黃女士根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負責(zé)人 …… 3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策等,熟悉計算機應(yīng)用,文字及語言表達能力良好,身體健康,性格開朗。 …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強的敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力強,具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。 -
全過程工程咨詢師
10000-15000元2025-07-28黃女士根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負責(zé)人 …… 3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策等,熟悉計算機應(yīng)用,文字及語言表達能力良好,身體健康,性格開朗。 …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強的敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力強,具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。 -
全過程項目管理人員
10000-15000元2025-07-28黃女士根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負責(zé)人 …… 3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策等,熟悉計算機應(yīng)用,文字及語言表達能力良好,身體健康,性格開朗。 …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強的敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力強,具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。 -
新媒體管培生
5000-7000元2025-07-232.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負責(zé)人負責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 …… 五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-07-22吳女士擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則 …… ,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達集團物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏; 7、負責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負責(zé)人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng)
約 8 個崗位
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南寧綜合管理負責(zé)人招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西華夏銘酒店集團有限公司 的 開發(fā)助理 職位2025-07-29
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盧先生投遞了 廣西麟曦互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 新媒體管培生 職位2025-07-25
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張先生投遞了 廣西華夏銘酒店集團有限公司 的 開發(fā)助理 職位2025-07-19
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龐先生投遞了 廣西麟曦互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 新媒體管培生 職位2025-07-16
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。