南寧綜合維修經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合維修經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)2條，平均工資約為3797元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合維修經(jīng)理綜合維修經(jīng)理綜合維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳部經(jīng)理

6000-8000元

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人酒店瀏覽:9

2025-08-03

直屬上級(jí)：酒店總經(jīng)理
直屬部下：賓客關(guān)系主任/前臺(tái)主管
需協(xié)調(diào)之崗位：酒店各部門
（一）職務(wù)簡(jiǎn)述：
負(fù)責(zé)前廳部各分部的有效運(yùn)作，保證提供高質(zhì)量服務(wù)，令顧客感到滿意，爭(zhēng)取提高入住率及客房收入。
（二）崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺(tái)業(yè)務(wù)工作。
2．保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作，以便使前臺(tái)工作能順利完成，并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
4．制定前廳部營(yíng)業(yè)預(yù)算與預(yù)測(cè)；控制前廳部成本支出。
5．培訓(xùn)下屬員工，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
6．巡視酒店前廳范圍，保持各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)作正常。
7．監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保前廳部員工嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的政策和規(guī)定。
8．考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
9．負(fù)責(zé)酒店貴賓接待及有關(guān)準(zhǔn)備工作。
10．處理投訴事件，包括處理賓客關(guān)系、禮賓、總機(jī)話務(wù)、接待處、訂房部等遇到的難題。
11．負(fù)責(zé)對(duì)貴賓、長(zhǎng)住客、身體不適客等問(wèn)候及超值服務(wù)。
12．向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及解雇。
13．檢查前廳部員工的個(gè)人儀容及衛(wèi)生、對(duì)客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn)，確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。
14．檢查新入住客人的賬目資料是否充足，如有錯(cuò)賬、壞賬的可能性須馬上做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?br /> 15．負(fù)責(zé)提供酒店所需的一切有關(guān)前臺(tái)的營(yíng)業(yè)資料，協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策，提高入住率。
16．與客房配合，安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料，提高接待及綜合服務(wù)水準(zhǔn)。
17．定期盤(pán)點(diǎn)前廳部的財(cái)物。
18．了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營(yíng)業(yè)策略及入住狀況。
19．不斷探索最新、最有效的個(gè)性化服務(wù)及人性化與制度化相結(jié)合的管理方式和方法。
20. 與營(yíng)銷部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，提高客房入住率。

基地管理員

3000-6000元

廣西通鵬建設(shè)工程有限公司

南寧-江南區(qū) 5人電力建筑瀏覽:58

2025-08-02

覃小姐

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司糖料蔗、糧食等農(nóng)作物產(chǎn)品基地日常運(yùn)營(yíng)管理工作（包括但不限于基地內(nèi)勤事務(wù)管理，基地施肥管理，基地設(shè)備日常保養(yǎng)及維修維護(hù)工作）；
2、負(fù)責(zé)對(duì)基地種植過(guò)程中，與基地農(nóng)業(yè)技術(shù)員相互配合，輸出管理能力，協(xié)調(diào)基地日常事務(wù)，并對(duì)基地作物生長(zhǎng)情況實(shí)施跟蹤，維護(hù)基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、做好基地客情工作，接待好客戶參觀及并負(fù)責(zé)講解；
4、撰寫(xiě)報(bào)告、售后服務(wù)和技術(shù)支持，解決產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題；
5、基地農(nóng)作物宣傳工作；
二、任職要求
1、有空軍地勤保障服役經(jīng)歷的退伍軍人，具備一定水電知識(shí)；
2、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差駐守基地。
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與人友好相處，積極好學(xué)，有良好的溝通表達(dá)能力；
三、薪資待遇
實(shí)習(xí)期：2000元，轉(zhuǎn)正：4600元，加出勤餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助，如有效為基地增產(chǎn)增收有額外獎(jiǎng)金，享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配。綜合薪資5000-6000元/月。
四、工作時(shí)間
平時(shí)上班時(shí)間：8:00-12:00，14:00-18:00；出差或駐場(chǎng)工作則時(shí)間相對(duì)辦公室坐班會(huì)彈性一些。
五、公司福利：社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資（50元/年、封頂750元）、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過(guò)節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游（視盈利情況而定）、外派駐場(chǎng)可提供住宿。
【晉升路徑】基地管理員→基地副經(jīng)理→基地經(jīng)理→公司總監(jiān)