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南寧綜合主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合主管最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)32條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合主管綜合主管儲備綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責:
1、負責公司的日常綜合服務管理,協(xié)助監(jiān)督各部門工作進度;
2、負責對部門人員的工作安排、考核、業(yè)務指導與培訓;
3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設;
4、負責供應商調價工作;
5、負責供應鏈財務數(shù)據(jù)核對,供應商價格對比審核和市場報價分析工作
6、負責綜合服務管理等工作;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上餐飲供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗,
2、具備較強的溝通、組織協(xié)調能力;
2025-08-01
崗位要求:
1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗者,銷冠級別,擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理
3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學歷,年齡、性別不限
6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理
固定底薪5000+績效獎金+業(yè)績提成,綜合薪資不低于8000,
2025-08-01
趙亮
敢說、敢挑戰(zhàn),來我們這里施展你的才華,我們給你意想不到的驚喜?。。。。?br /> 年齡要求:18-30歲,男女不限
工作內容:
1、熟悉業(yè)務部門的產(chǎn)品流程操作,進行訂單跟進
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交
3、做好客戶后期的維護與售后服務
福利待遇:
1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、拎包入住、免費WiFi;
2,每年公司都會組織2次以上國內外旅游,公司內定期聚會、生日Pary、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。
薪資待遇:
試用期3000+提成+獎金,轉正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉正
職責要求:
好學上進,態(tài)度好,有合作精神
快來加入我們叭?。?!

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:10
2025-08-01
黃祖勝
【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。 4.

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:12
2025-08-01
邱振鳳
有責任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強:說到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機處理:能獨立處理協(xié)調生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管 …… )→組長(主管、骨干)→核心領導 崗位福利: 包午餐、業(yè)績獎、團隊獎、基本任務獎、超額獎勵、進步獎、服務之星獎 薪酬: 崗位工資+業(yè)績提成+獎勵(綜合薪資4K-8K) 上班時間: 早班:08
2025-08-01
陸金富
后氛圍好 工作內容:通過網(wǎng)絡渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學習提升綜合能力 …… ,按時完成主管交給的工作任務,確保完成個人的業(yè)績指標。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:12
2025-08-01
諸葛天雁
2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進行顧客拓展與維護; 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力 …… 早班:上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時 晚班:下午13:00-晚上21:00 薪資福利: 薪酬:專員級別基本工資2800+個人業(yè)績提成+超額完成獎金,具體面試與部門領導***; 綜合月薪 …… 備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團隊提成。
薪資待遇: 無責底薪+業(yè)績回款提成+加班補貼+五險一金+激勵獎金+年終獎,試用期綜合薪資4k-5.5k,轉正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管 …… --戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結構:基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點:西大南百校區(qū)
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. …… 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關或有院感工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 140 個崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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