南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為11393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
張濤
負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具;
5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂;
6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;
4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力;
5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:68
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-30
巫女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向;
5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng);
4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:795
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可!??!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-10-30
陸凱歌
聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作
協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作
協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作
2025-10-30
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè),跟蹤公司采購(gòu)需求,編制實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和管理工作,確保供應(yīng)商資源的質(zhì)量與成本競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)緊密監(jiān)控原材料、包材等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和成本趨勢(shì),對(duì)采購(gòu)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及管理,確保合同條款的執(zhí)行和風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)與發(fā)展等; 6、完善采購(gòu)中心對(duì)內(nèi)和對(duì)外的工作流程和規(guī)范,提高采購(gòu)效率,為公司業(yè)務(wù)的順利開展提供有力支持。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型肥料/膠合板生產(chǎn)型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉肥料行業(yè)原材料...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:12
2025-10-30
全先生
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個(gè)月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1
2025-10-30
高愛香
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議; 3、進(jìn)行成本分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全; 4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通,處理各類財(cái)務(wù)合規(guī)事宜; 5、參與公司重要投資決策,提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年管理層經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力; 5、具備優(yōu)秀的...

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:159
2025-10-30
韋女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:16
2025-10-30
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-10-30
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-10-30
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
約 264 個(gè)崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 58.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。
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