南寧總助/ceo助理招聘 logo

南寧總助/ceo助理招聘

桂聘提供2025年11月南寧總助/ceo助理最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)3條,平均工資約為5719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助/ceo助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/ceo助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
一、 主要工作職責(zé)
1、陪同總經(jīng)理出席各類商務(wù)會(huì)談、接待、宴請(qǐng)及行業(yè)會(huì)議,并擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)記錄與輔助角色。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)場(chǎng)合的行程安排、資料準(zhǔn)備與后續(xù)跟進(jìn)工作,確保關(guān)鍵事項(xiàng)有效落實(shí)。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系與政府公關(guān)關(guān)系的日常維護(hù),展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
4、參與業(yè)務(wù)合作的初步接洽與溝通,具備快速理解公司業(yè)務(wù)模式與環(huán)保行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。
5、高效、準(zhǔn)確地處理總經(jīng)理的日常行程安排,包括會(huì)議、差旅、活動(dòng)等。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告、講話稿、信函及其他文件的撰寫、審核與歸檔管理。
7、組織安排總經(jīng)辦會(huì)議,并跟蹤決議事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
8、協(xié)助總經(jīng)理處理日常來(lái)訪接待事宜,展現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化。
二、 任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理、環(huán)境工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年以上中高層管理者秘書或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑、工程、環(huán)保行業(yè)背景者尤佳。
3、能夠適應(yīng)偶爾的彈性工作時(shí)間和短期出差安排。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
21小時(shí)前
1、崗位職責(zé):包括協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作,負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)管理策略、計(jì)劃和目標(biāo);組織和協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;參與公司重大決策的討論和決策過(guò)程,為總經(jīng)理提供決策支持和建議等1。
2、任職要求:通常包括學(xué)歷要求專科及以上,管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有撰寫商業(yè)投資商業(yè)計(jì)劃書的能力;至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作等1。
3、薪資待遇:將根據(jù)個(gè)人資歷和能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,并提供完善的福利保障體系。
4、工作地點(diǎn):南寧市,需廣西范圍內(nèi)出差,C1駕照。

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:14
2025-10-31
黃青
招聘:總經(jīng)理助理/制片人
一、崗位要求:
1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。
2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。
4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。
5.?具備商務(wù)談判能力。
二、崗位優(yōu)勢(shì):符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-10-31
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、...
2025-10-30
黃女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工...

總經(jīng)理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 瀏覽:316
2025-10-30
韋女士
一、崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營(yíng)、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)...

總裁秘書

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:34
2025-10-29
謝海林
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-10-27
要求: 1、性格開朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會(huì)開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰,工作條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對(duì)酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來(lái)訪人員及各類業(yè)務(wù)接待; 5、對(duì)接各協(xié)會(huì)及業(yè)主單位相關(guān)事項(xiàng);

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:26
2025-10-27
1,協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2,總經(jīng)理的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒。 3,日常的上傳下達(dá),對(duì)接對(duì)接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4,協(xié)助接待外來(lái)嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會(huì)議記錄并監(jiān)督落實(shí)。 6,其他臨時(shí)性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達(dá)能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。 3,具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。 上班時(shí)間:8:50-18:00 月休4天+國(guó)休 待遇:5000-7000 住宿,餐補(bǔ),不定期團(tuán)建,開心工作,快樂生活
2025-10-25
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)、配合戰(zhàn)略落地,努力做好總經(jīng)理的參謀助手。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理,督促、跟進(jìn)、檢查落實(shí)貫徹項(xiàng)目性工作執(zhí)行情況。 3、高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作,確保信息上傳下達(dá)暢通,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重要工作項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)。 4、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出合理建議。妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。 5、能獨(dú)立完成報(bào)告、總結(jié)及會(huì)議紀(jì)要等材料撰寫。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦相關(guān)文件的起草、修改、審核,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政、秘書、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2...

總經(jīng)理助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:9
2025-10-25
林東海
協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層 1人 高中以上 傳媒 電子 廣告 投遞:9人 瀏覽:1113
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鐘先生
總經(jīng)理
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險(xiǎn)一金。

總裁助理

8000-12000元
2025-10-23
羅女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫(kù),維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具...
2025-10-22
洪志敏
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng),接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營(yíng)銷
2025-10-22
行政人事負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容及要求: 1、能適應(yīng)陪同總經(jīng)理出差。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常事務(wù)、協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 3、協(xié)助處理公司車輛保養(yǎng)、維修和保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理。 4、公司會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)接待工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的管理制度并監(jiān)督、檢查實(shí)施執(zhí)行情況。 6、對(duì)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果。 7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、持有C1駕駛證,有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開車熟練,無(wú)不良駕駛記錄。 2、身體健康,為人誠(chéng)實(shí)、隨和,有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),無(wú)不...
約 16 個(gè)崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 9%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,大專占1.1%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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