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南寧化學(xué)公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧化學(xué)公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
韋先生
崗位職責(zé):1、具有行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)理、助理秘書工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、具有明曉的職業(yè)意識(shí),能認(rèn)清自己,處事有原則; 8、具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強(qiáng)烈的時(shí)效觀念; 9、具有強(qiáng)烈的自我提高意識(shí),不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 10、有C證以上駕照,熟練小車駕照。
2025-08-01
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排,合理編排總經(jīng)理的工作日程表,并及時(shí)提醒;
2.完成總經(jīng)理指定交辦的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作;
3.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來,起草總經(jīng)理交辦的各種文件,整理總經(jīng)理室的文件;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)召開相應(yīng)的會(huì)議記錄,并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向董事長匯報(bào);
5.協(xié)助總經(jīng)理做好公司來賓的接待工作,參與組織接待工作;
6.完成公司交予的其他工作。
(二)任職要求
1.形象氣質(zhì)好,舉止大方,做事干脆利落,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有2年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 聽說讀寫能力優(yōu),有一定的公文寫作能力;
4.主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng),有親和力、承壓力,有良好的敬業(yè)精神;
5.持有C1及以上駕照,熟練駕駛車輛。
約 2 個(gè)崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
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