1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。                           
                         
南寧組長招聘
桂聘提供2025年11月南寧組長最新招聘,青秀區(qū)45條江南區(qū)20條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)銷5000-8000元2025-10-31 周新1.通過在線聊天或電話,與客戶交流介紹公司的業(yè)務優(yōu)勢,爭取客戶的認可 周新1.通過在線聊天或電話,與客戶交流介紹公司的業(yè)務優(yōu)勢,爭取客戶的認可
 2、邀約顧客到公司實體門店參觀,拍攝體驗,領取禮品等,做好銷售的鋪墊工作
 3、負責統(tǒng)計銷售業(yè)績,根據(jù)業(yè)績進度,提出銷售過程中存在的問題及應對措施;
 4、完成部門銷售業(yè)績,協(xié)助部門主管及經(jīng)理的各項工作。
 任職要求:
 1、男女不限,敢于挑戰(zhàn)高薪,喜歡網(wǎng)絡銷售的工作性質(zhì);
 2、口齒清晰、打字速度較快;喜歡網(wǎng)購。
 轉(zhuǎn)正:底薪+級別工資+工齡工資+提成+目標獎金+績效獎金=5000-10000
 晉升空間:網(wǎng)銷專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
 帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓網(wǎng)聊技能標準化,讓你快速上手更懂銷售
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                        三維動畫設計師3000-6000元2025-10-31 王祖陽我們有一個原創(chuàng)動畫IP需要孵化成長,我們就是甲方~如果有興趣加入我們,來來來聊一下唄~ 王祖陽我們有一個原創(chuàng)動畫IP需要孵化成長,我們就是甲方~如果有興趣加入我們,來來來聊一下唄~
 崗位職責∶
 按照導演、動畫組長等的要求,根據(jù)分鏡進行影視級角色動作、表情的設計制作。
 任職要求∶
 1.—年或以上Maya角色動畫工作經(jīng)驗,熱愛藝術創(chuàng)作及動畫事業(yè),具有良好的藝術修養(yǎng)及美術基礎。
 2.K動畫基本功扎實,擁有很好的動作觀察能力、表演能力,熟練掌握運動規(guī)律、節(jié)奏感強,有較強表演能力優(yōu)先。
 3.運鏡流暢,鏡頭感好。
 4.對角色綁定有了解,能用ADV插件綁定優(yōu)先。
 5.能使用模型師提供的模型搭建場景的優(yōu)先。
 公司上班時間
 9:00-12:00
 13:30-18:00
 公司福利:
 1.五險一金
 2.入職滿一年后每年帶薪年假5+N
 3.每周一下午茶
 4.不定期團建(投票)
 5.新院線動畫片組織觀看
 6.能力出眾者薪酬***!
 加分項
 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視
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180/天包吃接單員4000-6000元2025-10-31 邱振鳳一、崗位職責: 邱振鳳一、崗位職責:
 1、電話溝通客戶,指導客戶APP使用方法,引導客戶下單;
 2、添加客戶微信,維護客戶;
 3、負責和客戶對接好材料,報價下單;
 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進度以滿足客戶貨品時效性。
 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應物流方式以求準確無誤送達客戶。
 二、任職要求:
 1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先;
 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。
 晉升:
 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領導
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                        兒童攝影師4000-9000元2025-10-31 寧明鳳職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。 寧明鳳職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。
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儲備干部(管理方向+出國旅游)6000-10000元2025-10-30 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長
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                        少兒欄目助理5000-10000元2025-10-30 陳治東、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長 陳治東、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長
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其他傳媒職位6000-11000元2025-10-30 陳治東、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長 陳治東、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長
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                        招聘人事專員3000-4000元2025-10-30 歐仔倫四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃住?。。? 歐仔倫四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃住?。。?
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人事招聘專員3000-4000元2025-10-30 歐仔倫四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。。? 歐仔倫四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。。?
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                        心理咨詢師助理3000-5000元2025-10-30 林老師四、崗位晉升 1、市場部實習咨詢助理;(試用期) 2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或?qū)I(yè)師資崗 林老師四、崗位晉升 1、市場部實習咨詢助理;(試用期) 2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或?qū)I(yè)師資崗
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店員/營業(yè)員4000-6000元2025-10-30 人事部-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長 人事部-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長
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                        電商售后審單客服4000-5000元2025-10-29 李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
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通信官方熱線客服3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5
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                        峰程7080急招php后臺開發(fā)工程師php開發(fā)組長4000-5000元2025-10-29 姚璇薪資待遇:4000~5000 招聘人數(shù):2 性別:不限 任職資格 年齡:25~27歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷) 1、3年以上PHP后臺項目開發(fā)經(jīng)驗項目開發(fā)經(jīng)驗?! ?、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O計方法; 熟悉MVC三層架構的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設計和架構能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?! ?、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語言?! ?、網(wǎng)站建設、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號開發(fā)經(jīng)驗等任意一項開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先?! ∪温毬氊煛 ?、具有... 姚璇薪資待遇:4000~5000 招聘人數(shù):2 性別:不限 任職資格 年齡:25~27歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷) 1、3年以上PHP后臺項目開發(fā)經(jīng)驗項目開發(fā)經(jīng)驗?! ?、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O計方法; 熟悉MVC三層架構的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設計和架構能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?! ?、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語言?! ?、網(wǎng)站建設、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號開發(fā)經(jīng)驗等任意一項開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先?! ∪温毬氊煛 ?、具有...
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項目組長30000-45000元2025-10-29 王志彬1、統(tǒng)籌管理合作項目的建設咨詢組,以萬達商管派駐的現(xiàn)場負責人角色,向合作方及施工單位提供專業(yè)咨詢和管理; 2、統(tǒng)籌管理合作項目的建設、改造施工,確保項目符合萬達廣場建造和使用標準。確保施工進度符合時間節(jié)點要求,以保證項目如期開業(yè)。 3、維護并發(fā)展同合作方及政府部門的公共關系,確保所屬項目各項工作順利的開展。 4、負責咨詢組團隊成員管理,對接集團各業(yè)務中心工作組織、技術解析。 王志彬1、統(tǒng)籌管理合作項目的建設咨詢組,以萬達商管派駐的現(xiàn)場負責人角色,向合作方及施工單位提供專業(yè)咨詢和管理; 2、統(tǒng)籌管理合作項目的建設、改造施工,確保項目符合萬達廣場建造和使用標準。確保施工進度符合時間節(jié)點要求,以保證項目如期開業(yè)。 3、維護并發(fā)展同合作方及政府部門的公共關系,確保所屬項目各項工作順利的開展。 4、負責咨詢組團隊成員管理,對接集團各業(yè)務中心工作組織、技術解析。
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南寧組長招聘最新投遞
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K                        
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                              3.8%2K
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                              13.5%3K
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                              19.2%4K
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                              23.1%5K
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                              32.7%6K-8K
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                              11.5%8K-1W
學歷要求分析
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                              不限學歷98.1%
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                              中專1.9%
                           南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占1.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗96.3%
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                              1-3年3.7%
                           南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
             
                