南寧建筑公司組織發(fā)展招聘 logo

南寧建筑公司組織發(fā)展招聘

桂聘提供2025年9月南寧建筑公司組織發(fā)展最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)2條,平均工資約為8200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
廖經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略,并協(xié)同進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;
3.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
4.建設(shè)、維護(hù)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
職位要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心。
約 1 個(gè)崗位
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南寧組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 31.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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