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職位描述

1、班級管理

2、進班管理

3、家長服務(wù)

4、續(xù)費

公司簡介

長頸鹿英語是來自臺灣的一個幼少兒英語培訓連鎖品牌，全球總部在臺灣，大陸運營中心在上海。長頸鹿英語已經(jīng)有35年的發(fā)展歷史了，學校遍布大陸、臺灣及東南亞各地，是華人幼少兒英語培訓專業(yè)品牌，目前全國長頸鹿英語學校有700多家，上海、南京、杭州、廣州、深圳等等一線城市均有長頸鹿英語學校。
   長頸鹿英語具有獨創(chuàng)的華人英語教材以及獨特的教學方法，采用中外教結(jié)合的模式，在學習英語的同時培養(yǎng)孩子的10大品格力，促進孩子的綜合發(fā)展。
   長頸鹿英語是全球性品牌，可以提供就職人員高平臺的學習和培訓機會，良好的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展機遇。
    2019年配合國家素質(zhì)教育的深入開展，學校增加了科學課、邏輯課、桌游課以及數(shù)學思維課，進一步拓展了學生的學習領(lǐng)域，學?！鞍l(fā)展孩子核心素養(yǎng)，延續(xù)品格教育的靈魂”的教育理念進一步得到落實。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場B區(qū)4號查看上班路線

可能感興趣的職位: 公考學習管理師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、班級管理：負責公務(wù)員考試培訓班級的日常管理工作，包括學員信息登記、班級群組建與維護、課程安排通知等。營造良好的班級學習氛圍，建立積極向上的班級文化，增強班級凝聚力。 2、督學服務(wù)：根據(jù)學員的學習進度和特點，制定個性化的督學計劃。定期檢查學員的學習任務(wù)完成情況，如作業(yè)、模擬考試等，及時給予反饋和指導。關(guān)注學員的學習狀態(tài)和心理變化，進行學習方法指導和心理疏導，幫助學員解決學習過程中遇到的困難和問題，確保學員保持良好的學習狀態(tài)和學習效果。 3、招生工作：在帶班過程中，收集學員的學習反饋和意見，為課程優(yōu)化提供建議，同時挖掘?qū)W員的潛在需求，向?qū)W員推薦適合的進階課程或其他相關(guān)服務(wù)，促進學員的二次報名。積極參與招生活動，通過分享學員成功案例、學習經(jīng)驗等方式，吸引潛在學員報名，完成招生任務(wù)指標。利用學員資源，鼓勵學員進行口碑傳播和推薦，擴大生源。任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，教育、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：有 1 - 3 年教育培訓行業(yè)帶班或教學相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公務(wù)員考試培訓流程和內(nèi)容者優(yōu)先。 3、能力要求：具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與學員、教師和其他部門有效溝通協(xié)作；有較強的責任心和耐心，關(guān)注學員的學習和成長，能夠及時解決學員問題；具備一定的銷售意識和溝通技巧，能夠在督學服務(wù)過程中完成招生相關(guān)任務(wù)；具備良好的學習能力和應變能力，能夠快速掌握公務(wù)員考試政策和課程知識，為學員提供準確的指導。 4、其他要求：熱愛教育事業(yè)，對公務(wù)員考試有深入的了解和認識，工作認真負責，有較強的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。【注】：①公職考試筆試成績120分+(或單科成績70分+）。【加入志公，你將獲得】 1.員工食堂+五險一金+法定節(jié)假日 +學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領(lǐng)導人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間

4小時前

覃老師; 學習管理師（班主任）
7000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學院明秀校區(qū)

南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術(shù)培訓有限公司世貿(mào)西城分公司

崗位條件： 1、有CET-4/6或考研備考經(jīng)歷優(yōu)先； 2、教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、在校期間有過學生會/大型活動組織經(jīng)驗優(yōu)先、帶生輔導經(jīng)驗優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有親和力； 4、溝通表達能力強，思維邏輯清晰，處理事務(wù)有條理； 5、責任感強，有目標感與業(yè)績意識。耐心細致，能夠積極與運營部門協(xié)作。工作職責： 1、為學員進行考研全科備考規(guī)劃； 2、對學員公共課及專業(yè)課課后學習進行回訪及督學跟盯，保障學員學習效果與滿意度； 3、每月完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費及課銷業(yè)績指標； 4、積極配合校區(qū)執(zhí)行運營活動。

2025-08-04; 班主任老師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市心育心托育服務(wù)有限公司

教育/培訓

崗位職責: 1、開展每日教學工作,負責課前課后的工作籌備與執(zhí)行,做好開課及課程安排的通知。 2、跟蹤學員的學習情況,關(guān)注學員成長,注重與學生和家長的溝通。 3、管理學生班級群年級群,及時和學生家長溝通,解答學生家長疑問。任職要求: 1、專科及以上學歷,教育學相關(guān)專業(yè) 2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、具有良好的耐心,工作踏實,細心;

2025-08-03

廖東艷; 學歷資料班主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佳泓景商務(wù)服務(wù)有限公司

一、崗位職責: 1、做好已錄取新生的注冊工作開展，督促執(zhí)行好學生的繳費環(huán)節(jié)，確保學生順利注冊。 2、定期做好學生服務(wù)工作，并且定期做電話回訪學生跟進。 3、做好畢業(yè)學生論文開展的統(tǒng)籌執(zhí)行工作，跟進學生寫論文階段，以及與論文指導老師溝通進度，確保學生能順利畢業(yè)。 4、配合行政教務(wù)工作，做好教學體系開展。 5、做好學生服務(wù)工作，提高學生滿意度，從而重點做好學生的轉(zhuǎn)介紹，提高自己收入。二、任職要求: 1、大專以上學歷； 2、喜歡打電話，做事靈活應變能力強； 2、富有創(chuàng)造力、工作細心，認真負責，溝通能力強； 3、有很強的文字功底，熟練使用office辦公軟件,精通word; 4、責任心強，能接受一定的工作壓力; 5、個性開朗,具有較強的服務(wù)意識,責任心和團隊合作的精神

2025-08-03; 學管師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校

教育/培訓

崗位職責 1、負責學員學習管理和上課相關(guān)的事務(wù)及處理流程； 2、管控學員的學習目標的實現(xiàn)； 3、負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調(diào)，幫助學生做好心理疏導工作； 4、負責團隊的口碑和續(xù)費業(yè)績； 5、完成校區(qū)每月的口碑、續(xù)費和擴科的任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學歷 2、形象好，學管工作性質(zhì)一定要銷售化，管理能力強； 3、抗壓能力強，目標感強、執(zhí)行能力強，善于梳理和解決問題。 3、對中小學教育有獨特的見解，熟悉中小學生的生活及學習特點； 4、能夠適應教育行業(yè)特殊上班時間薪資待遇： 1、無責任底薪+續(xù)費提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績效 2、新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓 3、豐富多彩的的戶外拓展、團體旅游； 4、節(jié)假日福利，生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道：學管師→學管組長→學管主管→學管經(jīng)理→分校校長→合伙人

2025-08-03; 招生班主任
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

工作內(nèi)容：負責招生工作，本公司配有手機電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做中專招生、教育升學，對口單招高考，幫助更多學生考上大學，報考證件，提升學歷等。任職要求：（1）大專及以上學歷，具有教育市場運作或招生經(jīng)驗優(yōu)先；（2）具備良好的市場營銷及招生活動策劃、組織能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及獨立分析解決問題能力；（3）有教育行業(yè)或者培訓行業(yè)招生及學生管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資待遇：無責底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、全勤將、獎金補貼，年終獎金+五險一金，綜合月收入5000-20000。上不封頂，多勞多得。上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時每周休息一天 1，招生旺季4—9月單休，淡季每周雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上

2025-08-03

唐冬冬; 中職教班主任
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

班主任的工作內(nèi)容：　　1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務(wù)工作。　　2、與學籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。　　3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。　　4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。　　5、做好期末考試成績、補考成績，形成性考核成績，實踐性考核成績登錄、下載、上報工作。　　6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況，按時上報有關(guān)材料。　　7、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負責招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。　　8、注意教務(wù)管理軟件及學籍檔案保密工作，做到專人管理、專人使用，其他人員不得隨意操作，防止發(fā)生故障，丟失存儲內(nèi)容。崗位要求： 1、全日大專學歷畢業(yè)以上有教師資格證， 2、有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先 3、有帶班經(jīng)驗優(yōu)先 4、有帶高三學科者優(yōu)先薪資：4-6K，五險一金上班時間：8:00-12:00,14:30-17:30（周末雙休，國家法定節(jié)假日）工作地址：安吉桂林理工大學

2025-08-03

唐冬冬; 輔導員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

南寧中璽教育咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責： 1、負責校企合作專業(yè)的班級日常管理； 2、負責校企合作專業(yè)的班級日?；顒咏M織； 3、負責協(xié)助完成校企專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作； 4、負責協(xié)助完成學生的實習期間的管理工作； 5、負責辦理學生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù)。任職要求： 1、本科及以上學歷，有帶班經(jīng)驗、授課經(jīng)驗優(yōu)先（專科學歷優(yōu)秀者可適當放寬條件，但需在職期間提升學歷，考取相關(guān)資格證書）’ 2、個性開朗活潑、能適應加班、執(zhí)行力強、有愛心、耐心；品質(zhì)優(yōu)秀，樂于創(chuàng)造，喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作； 3、熱愛教育事業(yè)，喜歡學生管理工作； 4、富有激情、有較好的親和力，出色的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，能接受出差。五險+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓工作地點：廣西省高校校內(nèi)

2025-08-03

陳老師; 培訓班主任助理
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責： 1、負責資料的整理，掃描，裝訂等檔案管理工作； 2、協(xié)助辦公室其他行政工作； 3、協(xié)助集團公司進行檔案管理相關(guān)工作檢查； 4、負責對客戶和供應商提出的問題溝通及問題反饋等； 5、正確應對，及時反饋并協(xié)調(diào)解決問題； 6、協(xié)助招標項目的實施開展。任職資格： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、細心謙和，溝通表達能力佳； 3、熟練操作常用辦公軟件； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正。福利待遇：實習期限為六個月，實習薪資60元/天

2025-08-03; 班主任（英語學習）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）

2025-08-02