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職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)廠區(qū)秩序,排除一切不安全因素；

2、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)保安工作,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、身體健康，無不良嗜好，有責(zé)任心;

2、熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;

3、接受兩班倒工作時(shí)間。

公司簡介

鳴鳴果園集團(tuán)創(chuàng)建于2014年3月，目前已發(fā)展成為一家擁有超過10000畝種植基地、2個(gè)具有國際先進(jìn)水平的采后分選中心和14個(gè)經(jīng)營實(shí)體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，逐步形成集育苗、種植、研發(fā)、技術(shù)咨詢、示范教學(xué)、采后商品化、冷鏈物流、銷售一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈體系。
        打造中國果蔬領(lǐng)導(dǎo)品牌是鳴鳴果園的經(jīng)營目標(biāo)。公司依托中國科學(xué)院、中國柑橘研究所等國內(nèi)各級科研機(jī)構(gòu)技術(shù)力量，從國內(nèi)外優(yōu)良果蔬品種的選種育苗，綠色栽培和綜合種養(yǎng)的有益實(shí)踐，到綠色保鮮技術(shù)的應(yīng)用，探尋新型產(chǎn)學(xué)研模式，搭建完善自身的技術(shù)體系，培育出好吃、營養(yǎng)、健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供可體驗(yàn)和追溯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
        鳴鳴果園全面實(shí)施良好農(nóng)業(yè)規(guī)范，在廣西率先同時(shí)取得了出境水果果園、出境水果包裝廠注冊登記，并通過了GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范和ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證。公司榮獲“自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西扶貧龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，并入選國家級星創(chuàng)天地、國家農(nóng)業(yè)科技示范基地和國家高新技術(shù)企業(yè)。
        經(jīng)過多年市場布局與品牌建設(shè)，鳴鳴果園旗下的果蔬渠道已遍布中國各地一二級果蔬市場和 KA 大賣場、水果連鎖渠道，品牌沃柑暢銷全國，并出口加拿大、越南等國家，成為中國沃柑領(lǐng)先品牌。鳴鳴果園將以“果蔬齊進(jìn)，布局全球”為中長期發(fā)展戰(zhàn)略，積極拓展全球市場。
        鳴鳴果園注重信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)管理中的應(yīng)用，以“用數(shù)據(jù)定義好水果”為理念，先后自主研發(fā)農(nóng)事信息管理、供應(yīng)鏈信息管理等系統(tǒng)，采集產(chǎn)業(yè)鏈中種植、加工、營銷數(shù)據(jù)，逐步建立沃柑種植管理模型和供應(yīng)鏈管理模型，借助數(shù)字資源進(jìn)行規(guī)模果園及供應(yīng)鏈的精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈信息化。
        鳴鳴果園是一家富于社會責(zé)任感的企業(yè)。在全面推動鄉(xiāng)村振興的新時(shí)期，在各生產(chǎn)基地所在地區(qū)的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，將充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)示范作用，以“龍頭企業(yè)+標(biāo)準(zhǔn)化基地&采后商品化處理中心+農(nóng)戶”的模式，踐行農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新理念，積極推動產(chǎn)業(yè)興旺和鄉(xiāng)村振興。
       
        未來，鳴鳴果園將更廣域深度切入產(chǎn)地果蔬供應(yīng)鏈建設(shè)，以數(shù)字農(nóng)業(yè)為重要路徑，完善和提升渠道和品牌體系建設(shè)，力爭到2028年建設(shè)成為一家在國內(nèi)較具影響力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）企業(yè)。
        企業(yè)福利：
        1.集團(tuán)公司及各基地均提供有員工宿舍，宿舍配置空調(diào)、熱水器等；
        2.有員工食堂，集團(tuán)公司員工免費(fèi)就餐；
        3.試用期內(nèi)購買員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)；
        4.各類帶薪休假：法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、考試假、年休假；
        5.提供員工晉升通道、輪崗學(xué)習(xí)、全面的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會。

上班地點(diǎn)

工作地址：百威英博大道6號華信長城物流園鳴鳴果園東威分選中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 安保服務(wù)
3200-4700元

南寧-良慶區(qū) 20-35歲

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 校園安保執(zhí)勤。 2. 校園日常巡邏。 3. 學(xué)生宿舍管理。 4. 學(xué)生集合訓(xùn)練秩序維持。 5. 輪班制度，定點(diǎn)執(zhí)勤。

2025-09-18

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 玉洞電力廠保安4000
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西嘉勤信息咨詢有限公司

廠區(qū)保衛(wèi) 薪資：3-4k 上班時(shí)間：8:00-16:00；16:00-0:00；0:00-8:00，三班倒崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照公司要求依法開展工作，自覺遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.負(fù)責(zé)按規(guī)定檢查進(jìn)出公司員工工作證的佩戴情況。 3.負(fù)責(zé)依法對進(jìn)出公司的人員、車輛和物資進(jìn)行檢查、驗(yàn)證，有權(quán)阻止閑雜人員、車輛進(jìn)入公司，對物證不符或無證出行的車輛予以扣留。 4.負(fù)責(zé)按要求開展好公司區(qū)域巡邏守護(hù)工作，有權(quán)將可疑人員、偷盜人員和違法犯罪嫌疑人扭送到公安部門。 5.負(fù)責(zé)日常治安防范和突發(fā)事件的處置工作。 6.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及門口內(nèi)外周邊的衛(wèi)生。 7.負(fù)責(zé)做好公司安排的其它臨時(shí)性工作。 8.負(fù)責(zé)對進(jìn)出公司原材料進(jìn)行過磅以及打印磅單。 9.對來訪人員熱情有禮、耐心文明、問詢好主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。任職要求： 1、年齡40歲以下，身體健康，五官端正，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利。 2、沒有受過刑事、治安處罰。用工形式：勞務(wù)派遣形式。住宿：提供免費(fèi)住宿(配有空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時(shí)熱水，獨(dú)立淋浴間和衛(wèi)生間) 用餐：公司有食堂，可自費(fèi)用用餐，早餐3元，午餐9元，晚餐8元。工作地址：南寧市良慶區(qū)亮嶺二街

2025-09-18; 形象崗（4-5K）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)總部辦公室人員進(jìn)出管控，各部門材料接收、應(yīng)聘人員及外來人員接待； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出辦事用車。任職要求： 1、退伍軍人，22-30歲間，凈身高175CM以上，體重65kg以上； 2、持有C1以上駕照，2年以上駕齡； 3、無紋身、無違法犯罪記錄，有良好的服務(wù)意識，懂的待人接物禮儀；福利待遇：薪資4-5K，五險(xiǎn)+免費(fèi)工作餐+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利上班時(shí)間：行政班面試/上班地址：南寧市青秀路9號盛天茗城西門（建設(shè)銀行旁黑色鐵門進(jìn)）

2025-09-18

黃女士; 保安
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1、政治合格，無違法處罰記錄； 2、持有第二代居民身份證，初中以上學(xué)歷；男：年齡18-50周歲，170cm以上，女：年齡18-28周歲，158cm以上；身體勻稱，形象良好；（身高請測量準(zhǔn)確） 3、身體健康，品行端正，無生理缺陷、癱瘓病史、精神病史、無明顯紋身；（請務(wù)必?cái)y帶公共衛(wèi)生健康證） 4、儲備干部；要求有一年以上安保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先錄??；工作時(shí)間：安保員、安檢員采用綜合工時(shí)制制度，每日工作8小時(shí)，均可每月調(diào)整輪休4天

2025-09-18

人事部; 保安員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位描述：負(fù)責(zé)酒店日常秩序維護(hù)，負(fù)責(zé)停車場收費(fèi)工作，年齡45歲以下，身體健康，反應(yīng)靈活，工作責(zé)任心好，月休息6天以上，有社保，包吃住。

2025-09-16

人力資源部; 保安
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：金凱路項(xiàng)目安防工作。任職要求： 1、年齡20-50歲，1年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及突發(fā)事件的處理能力，退伍軍人優(yōu)先。月休4天

2025-09-16

吳女士; 秩序維護(hù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格： 1、身體健康，容貌端正，年齡45歲以下； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。

2025-09-16

鄢鍵; 秩序員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、形象良好，溝通能力良好，凈身高170cm以上，； 2、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。

2025-09-16

人事部; 小區(qū)安管
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)秩序安全維護(hù)工作，包括巡邏、門崗進(jìn)出檢查、安全監(jiān)控等。任職條件： 1、40歲以下，學(xué)歷不限，身高170cm以上； 2、形象良好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會責(zé)任感; 3、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識; 4、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-16

873128631@QQ.COM; 售樓部巡檢實(shí)習(xí)生（包住/月薪3000+/餐補(bǔ)）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護(hù)、車場引導(dǎo)等工作； 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；任職資格：身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)，后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正）空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先！綜合薪資：3000元/月~4500元/月崗位發(fā)展：實(shí)習(xí)生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理

2025-09-15

朱保全