職位描述
崗位職責(zé):
1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2、維護(hù)老商家,對(duì)潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)蓄方案。
4、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
要求:
1、男女不限,年齡21-30歲,大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄?。?br /> 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,有較好的服務(wù)意識(shí);以及學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實(shí)正直。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 長洲區(qū) 市政府 查看上班路線
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BDC線索邀約專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西六分汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)BDC線索邀約工作,通過電話、短信等方式與客戶進(jìn)行溝通,邀約客戶到店進(jìn)行咨詢和購買。 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的汽車產(chǎn)品咨詢和推薦,幫助客戶選擇合適的汽車產(chǎn)品。 3.跟進(jìn)客戶的購買進(jìn)度,及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通和跟進(jìn),確??蛻舻馁徺I體驗(yàn)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供滿意的解決方案。 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,共同完成銷售目標(biāo)。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握汽車產(chǎn)品的知識(shí)和銷售技巧。2025-09-18姚毅
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市場bd專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號(hào)) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)2025-09-15溫子慶
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支付寶bd(無責(zé)3500+包住+提成+接受新手)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展,與商戶建立良好的合作關(guān)系; 2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 分析市場趨勢,為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議; 4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源; 2. 擁有較強(qiáng)的市場洞察力和商業(yè)意識(shí),能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施商務(wù)合作項(xiàng)目; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 4. 對(duì)商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-30歲,男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu): ——試用期1-2個(gè)月:無責(zé)底薪3000+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂), ——轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) (發(fā)展方向:支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營——>部門管理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長2025-09-11
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采銷部BD(商務(wù)拓展)3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、面向本地中小型企業(yè),拓展及維護(hù)新老客戶去使用瑞星光商城平臺(tái)進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購,獨(dú)立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護(hù),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長期保持復(fù)購。 3、結(jié)合公司的營銷活動(dòng)和銷售策略,完成服務(wù)考核指標(biāo)。 4、根據(jù)市場現(xiàn)狀和客戶反應(yīng),及時(shí)反饋產(chǎn)品存在的問題,實(shí)時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 5、與被服務(wù)方部門有效配合,并快速解決突發(fā)問題,以提高商戶滿意度。 任職要求: 1、22歲-32歲。 2、大專及以上學(xué)歷要求,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)可查到為準(zhǔn)。 3、優(yōu)先具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知、有IT銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有中小型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有3C產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)。 4、從事過其他銷售工作。 5、認(rèn)可銷售行業(yè),愿意長期在IT服務(wù)銷售行業(yè)發(fā)展的非銷售從業(yè)者。 6.招聘管培生,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 崗位福利: 1. 薪資: 底薪: 轉(zhuǎn)正后3000元;實(shí)習(xí)期3個(gè)月;提前完成銷售額(15W)可提前轉(zhuǎn)正 績效: 績效工資1500元,其中1000元考核銷售額(5W),500元考核其他日常工作指標(biāo)。 2.社保; 3.法定節(jié)假日,等2025-09-11蔣明華
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